执法部门提升监管“五度”筑牢药品安全防线

□记者 李岸

本报讯 今年以来，市市场监管局按照“四个最严”要求，采取“五项”措施，打造监管“五度”，全面提升药品监管能力和水平。

完善制度机制，党政同责“有高度”。深入落实药品安全党政同责制度，市政府召开专题会议研究部署药品全链条监管工作；联合医保部门研究药品安全追溯事宜，召集药品连锁总部负责人围绕药品安全追溯体系建设开展座谈交流，构建起党政齐抓共管、部门协调联动、社会多元共治的药品安全责任体系。

凝聚监管合力，上下贯通“有力度”。“握指成拳聚合力”，构建“双随机、一公开”联合监管机制，协同公安、卫健、医保等部门对全市药品零售企业、医疗机构开展执法检查和交叉互查。组织全市各旗县区市场监管部门开展药品零售企业执业药师“挂证”检查，形成市县两级市场整体发力的监管格局。一季度全市共检查药品经营企业和使用单位1318家次，下达责令改正通知书31份，立案45件，处罚19.62万元。

靶向风险会商，隐患排除“有广度”。市市场监管局纵向协同各旗县区市场监管部门，横向联合市公安局、民政局、卫生健康委、医保局、检察院和包头海关，开展“跨部门、跨领域、跨层级”风险会商。一季度共梳理风险点4类19项，7部门共商化解举措，形成资源共享、信息互通、协同共治新格局。

开展试点建设，夯实能力“有深度”。以试点建设为突破口解决监管顽疾，市市场监管局创新推出检查稽查一体化，打造药品专业化检查员队伍，配备专兼职药品检查员469名，药品安全协管员、信息员750名，聘用药品安全专家28名；充分发挥青山区“青安企信APP”作用，实现药品“全方位、全环节、全流程”智慧监管；稀土高新区搭建“高新智慧药师”平台，通过“人脸识别＋实时定位”的验证方式，实现零售药店执业药师定时定点打卡，规范执业药师“挂证”、不在岗等行为。

优化营商环境，助企服务“有温度”。将企业划分为不同类别和风险等级，在日常监管中实施差异化监管，对守法者“无事不扰”，对违法者“利剑高悬”。联合自治区药监局、青山区市场监管局，三级联动开展“送法进企”普法宣传活动，精准对接企业需求，把惠企政策送到企业家门口。