□记者 贾婷婷
本报讯 连日来，随着天气的逐渐转暖，稀土高新区各大企业正以饱满的热情和昂扬的斗志持续刷新生产建设“进度条”，纷纷进入“赶订单模式”。企业争分夺秒拼经济的强劲势头，处处洋溢着春天的蓬勃生机与活力。
近日，稀土高新区稀土产业春日再“上新”，包头华星稀土科技有限责任公司年产8000吨稀土金属项目正式投产。该项目采用氟化物体系电解工艺，稀土元素利用率达100%，生产出的稀土金属质量更优、成本更低，市场竞争力更强。
然而，随着企业订单的纷至沓来，劳动用工成了企业急需解决的难题。
为及时帮助企业解决困难，助力企业稳工稳产，稀土高新区党群工作部就业服务中心在“春风行动”“春暖农民工”招聘会现场，为华星稀土设置特殊展位，并在线上平台为企业发布招工信息。“最近，来企业参加面试的求职者越来越多了，用工难得到了很大缓解。”华星稀土综合部相关负责人表示。
年初以来，稀土高新区致力于为企业提供全方位、多渠道、常态化用工对接服务，积极为求职者与企业搭建高效、精准交流平台，面对面打破供需双方市场信息壁垒，顺畅求职者与企业供需“双循环”。
建立服务专班，制定就业服务专员包联重点企业责任清单，深入开展“入企走访解难题”活动，构建企业问题“收集、办理、反馈”工作闭环，了解企业的生产建设布局、用工与留工实际现状，分享就业部门在各个阶段为保障企业用工稳定所采取的措施，剖析企业就业政策的适用场景和预期效果，解读自治区“四个清单”精神并动员用工企业填报岗位需求清单。
问需问计解难题，从“小切口”破题，通过加强与职业技能院校合作，为企业定向培养和招聘技能人才。通过开展“春风行动”等系列招聘会，搭建企业与求职者沟通对接的桥梁。
全力以赴保用工，全面摸排掌握企业招聘用工的痛点难点，提供“清单式”用工服务，采取线上+线下的活动形式，及时传递企业招聘信息及就业创业优惠政策，积极落实“一对一”就业帮扶、“点对点”输送到岗等保障措施，不断满足劳动用工供需双方需求。