精准服务搭建用工求职“双选桥”

□记者 李春燕

本报讯 近日，记者从市人社局获悉，我市聚焦“3+5+N”重点产业集群，积极采取多种措施，精准对接重点产业岗位需求，推动产业与就业协同发展，取得了显著成效。

充分发挥就业服务专员作用，深入重点企业开展“走企业、访需求”工作，密切关注重点产业、新上项目和服务业企业，动态掌握企业用工情况。同时，广泛征集各类企业招聘信息，定期发布招聘月历，并通过线上线下相结合的方式，密集开展“春风行动”、呼包同城包头专场招聘会、秋季招聘会等各类招聘活动。2024年，全市两级公共就业服务机构共举办各类招聘活动664场次，服务招聘单位2386个，提供就业岗位9.0万个，为我市重大项目、重点企业累计解决用工1.50万人。

积极对接市内外高校、高职院校，组织企业入校参加“双选”招聘活动，畅通信息共享渠道。目前，已与自治区内外600多所本专科院校建立联系，搭建“双选桥”，实现企业与毕业生的双向积极沟通，并向高职院校推送我市人才需求信息，定期分产业链企业、行业更新发布需求。

创新技能培训新模式，精准施策促进就业。学习借鉴自治区招聘会的工作经验，结合实际探索搭建“培训+评价+招聘+就业”服务平台，推进“订单式”“定向式”职业培训新模式。充分发挥培训主渠道作用，以需求定培训、以培训提技能、以技能促增收，强化订单式培养、定向式输送的职业技能培训工作思路，建立职业技能培训与职业介绍、就业见习、岗位推荐等服务项目有机结合的工作机制，扎实开展职业技能培训一体化服务模式。2024年，开展职业技能培训3.2218万人次，完成全年目标任务的114.25%。