□记者 李春燕
招商引资是经济工作的“生命线”，是培育新增长点、扩大优质增量的“主引擎”，是推动经济高质量发展的“源头活水”。12月25日，铜产业招商引资专题培训会上，50余位来自各旗县区一线的招商干部汇聚一堂，深度剖析项目落地经营成本，为精准招商开拓新思路，筑牢实战根基。
今年以来，包头市招商投资促进局共举办15场招商业务培训会，“抓发展就要抓招商”的理念已深入人心。围绕稀土、硅材料、风电装备、先进金属材料等方面进行培训，向社会各界展现了招商干部良好的业务能力和专业形象；围绕产业布局研究、线索项目收集、对外招商推介、商务综合谈判、落地服务保障五个关键方面筹备师资力量，邀请众多既熟悉市情发展实际、洞察技术变革趋势的本土优秀企业家登台授课，吸引全市1300余人次干部踊跃参训，在商务礼仪、企业甄别、产业认知等多方面都收获了显著成效。
立足全市发展大局，紧扣“3+5+N”主导产业及现代服务业、农牧业重点产业链，深挖上下游、左右侧各环节，精准锁定产业龙头以及产业短板、空白之处，通过梳理产业链两图、两表、两单，汇编政策资料并送至各旗县区，为招商干部开展招商推介和投资分析提供有力的“作战指南”，营造出浓厚的竞先争优、比学赶超的招商氛围。
今年是我市重回历史最高水平的关键之年，全市上下切实增强大抓发展加快发展的紧迫感责任感。有针对性地补齐招商引资和项目建设方面的能力短板，不断增强抓招商、抓项目、抓产业以及做好经济工作的能力，培养“产业感觉”，答好“我有什么”“企业要什么”“立地条件与项目的适配度”三个必答题，不断提升抓招商抓项目的能力，还得继续发扬千山万水找项目、千方百计抢项目、千言万语谈项目、千辛万苦追项目的精神，不断提升对项目的甄别能力、与企业的交流能力、抓落地抓建设能力、服务企业能力，把沟通和服务贯穿企业投资建设运营全过程，选优配强招商队伍，梯次培养招商干部，让懂招商会招商的干部“有为”更“有位”，浓厚抓招商抓项目的氛围，努力营造“人人都是招商干部、处处都是营商环境”的良好局面。