□记者 李春燕
近年来，青山区人社局突出党建引领，以“万事有解”的攻坚精神及“万事优解”的工作标准，在促进高质量充分就业、助力高质量发展方面向群众交出了一份亮眼答卷。
答好“政策卷”，青山区人社局全面梳理就业创业政策，精心编印3万余份就业创业政策清单、就业政策汇编等宣传材料，通过线上线下构建起覆盖全民、贯穿全程的全方位公共就业服务体系，让就业信息能够广泛传播。为进一步挖掘小微企业吸纳带动就业的潜力，青山区强化“政银企”三方协同，积极转变工作方式，变“企业上门办理”为“工作人员主动上门服务”，开展一对一、面对面的创业服务政策指导工作。今年以来，已审核创业担保贷款个体工商户、小微企业共计236人，发放创业担保贷款5494万元，带动就业83人，推动惠民政策落地生根。精准推送助企纾困政策，高质量落实“免申即享”举措，对于未申领失业保险费返还的企业，主动沟通联系，协助解决申报过程中出现的问题；针对已申请补贴的企业，加快补贴办理进度，尽快落实补贴资金；而对已享受补贴的企业，则指导其规范资金使用用途，提升使用效果。截至目前，已发放失业保险金563人次；失业保险支持参保职工技能提升惠及733人，发放补贴109.9万元；为弘元新材料（包头）有限公司、包头晶澳太阳能科技有限公司、内蒙古蒙牛乳业包头有限责任公司等1313家企业发放稳岗补贴603.18万元，惠及人员达22235人。
答好“服务卷”，青山区人社局深入开展“春风行动”“就业援助月”“职引未来”等系列线下招聘会，同时开展直播带岗6场，涉及企业627家，提供各类就业岗位13400余个，有力地推进了就业岗位和求职群众的“零距离”对接。为着重提升劳动者就业技能，青山区人社局以职业院校、技工学校、培训机构、企业为主体，对全区各类培训资源进行统筹安排，精心设置了涵盖光伏产业、电工、焊工、创业等30多种技能培训内容的企业岗前培训。截至目前，已开展企业职工岗位技能培训4027人，城镇登记失业人员培训2569人，农村转移劳动者培训667人次。为引导失业人员“边就业边维权”“先就业再维权”，青山区人社局积极探索“仲裁维权+就业帮扶”服务模式，建立跨部门联动机制。在劳动仲裁案件受理过程中，有效降低劳动维权成本，缩短“就业空窗期”。
答好“保障卷”，青山区人社局采取“点对点”“面对面”等切实有效的帮扶模式，全面摸清辖区内群众的就业失业状态、就业创业意愿以及培训服务需求等情况，建立起详细的帮扶台账，并持续开展送温暖、送服务、送岗位、送政策活动，助力就业困难人员尽早实现就业。截至目前，已实现失业人员再就业3956人；就业困难人员再就业2001人；通过公益性岗位托底安置107人，其中零就业家庭成员3人，经认定的就业困难人员就业率达100%。同时，扎实开展未就业高校毕业生就业登记工作，针对有就业意愿的高校毕业生，跟踪提供“1131”就业服务。通过开发就业见习岗位、基层服务专岗，组织高校毕业生专场招聘，集中岗位推送等多项措施，完成未就业高校毕业生实名登记1100人。