让新业态新就业群体有家有爱更有为

□孟婧美

时代在变化，行业在发展。如今，新业态新就业群体逐渐演变成城市功能的重要组成部分，区别于传统行业，他们有着工作时间不固定、接触人群广泛、流动性和灵活性较强等显著特点，面临着常年奔波在路上、用餐时间不固定、休息质量难以保证等现实难题，如何为其提供更加全面、细致的服务，成为了当前我市各地区党建工作的新课题。

青山区采取“行业优先管理+属地保障管理”的党建工作模式，以心唤“新”、聚力凝“新”、全力助“新”，不断完善服务内容和形式，陆续推出“24小时不打烊”新业态服务驿站、“爱心午餐盲盒”“外卖导视图”等创新举措，努力解决好新业态新就业群体缺什么、盼什么、要什么的问题，把党组织的关怀帮助真正送到他们中间。

在关心关爱新业态新就业群体的基础上，青山区还充分释放他们的党建红色效能，积极引导他们融入城市基层治理格局，实现从“治理对象”到“治理力量”的转变，构建共建共治共享的社会治理格局，以社区与新业态新就业群体的“双向奔赴”不断推动基层治理效能再上新台阶。