□通讯员 芦婷 杨蕾
青年兴则国家兴，青年强则国家强，今年以来，国家税务总局包头市东河区税务局围绕青年干部的培养培育要求，聚力打造“红色税务 建功东税”品牌，深入开展青年工作，坚持不懈地建设有凝聚力、有战斗力、有创造力的青年税干队伍。
围绕政治理论学习重点，东河区税务局定制了“学习清单”，通过“线上+线下”“集中+自学”“学习+考试”相结合的方式，不断解决青年干部队伍能力不足、本领恐慌等问题。建立党委班子成员联系青年理论学习小组制度，摸索好“传承式”“实战式”“阶梯式”干部培养管理机制，用好谈心谈话和提醒、函询、诫勉等手段，让年轻干部习惯在监督和约束的环境中工作生活，全面引导干部正向发力。
深化红色教育，结合重大时间节点用好革命遗迹、党性教育基地，精心组织了主题党团活动，前往东河区文化馆、包头召革命纪念馆等场所，接受革命传统思想洗礼。开展志愿服务，组织青年志愿者开展“情系老党员，送学强党性”活动，为高龄党员、行动不便党员“送学上门”，为全面推进党纪学习教育走深走实助力。
立足岗位作贡献，东河区税务局青年骨干积极加入“减税办临时党支部”，下沉一线，围绕税收主责主业及优化营商环境等，走进招聘会、包头金街、重点税源企业送政策上门，不断在服务纳税人方面贡献青春力量。税费协同显担当，将税源部门业务骨干纳入办税服务厅税费协同团队，为纳税人提供“一站式服务”，同时青年干部以办税服务厅为主阵地，将“枫桥经验”应用于税收实践，有效提升了纳税人的满意度。