□白雪
“自2019年开始，我们致力于稀土绿色冶炼升级改造，目前已建成2万吨绿色冶炼生产线。我们还将强化延链补链，通过产业链党建联盟党建共建，把企业间的单纯业务往来升级为紧密的合作共赢关系。”内蒙古包钢和发稀土有限公司董事会秘书兼综合管理部部长、机关支部书记陈娇说。
产业链党建连接组织与产业，是推动企业抱团发展和聚合优势的关键。近年来，九原区产业链立足高性能纤维及高分子材料、硅基新材料、氟化工产业、储能氢能、稀土新材料“五大产业”集群，强化组织链、人才链和服务链的延链布局，在成立产业链党建联盟后又创新开展九原区产业链党建聚能行动，推动“党建链”与“产业链”双发展、双提升。
◆党建联盟 “链”出发展合力
“我们经常和区里单位部门一起开展主题党日、座谈交流会，很多之前需要在各单位来回跑才能解决的难题，现在开展主题党日活动现场就解决了，产业链党建联盟真是‘联’到了我们心坎上。”包头市吉乾稀土新材料有限公司总经理吴文胜说。
聚焦有形有效覆盖，九原区紧扣产业布局，凝聚各方强力，围绕“党建+产业链”，构建“1＋5＋N＋X”产业链党建联盟组织架构体系，包头新材料产业园区党工委组织领导，五大产业链集群链主企业为各自产业链联盟召集人，链上若干相关企业联合，涉企职能部门、金融机构提供服务，用党建红线串起25家产业链企业和37家其他产业链规上企业“抱团”发展，最大限度发挥政企协同、产业协同、企企协同作用。
内蒙古大全新能源有限公司作为硅基新材料产业链链主企业，与内蒙古中清智慧光伏科技有限公司、亿珂特种气体（包头）有限公司等企业和区直部门通过产业链党建联盟党建联建，举办产业报告会、产业链党建座谈会、主题沙龙等活动，动态掌握最新的供需关系，实现了上下游企业之间资源的有机整合，精准对接供需。
“这是九原区在探索党建引领产业链发展新路径中的实在举措，通过组建产业链党建联盟，探索‘党建引领、链主带动、全链协同、互促共进’的发展路径，着力推动组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上，以党建联盟‘组织力’赋能企业发展‘生产力’，培育新质生产力。”九原区委常委、组织部部长郭俊丽说。
九原区产业链党建联盟针对涉企服务资源整合不够、配置不充分的问题，还探索建立了“联盟联席会议制”“活动主题制”“联盟责任清单制”“信息沟通共享制”“绩效质量考评制”五项制度，由包头新材料产业园区党工委副书记担任产业链党建联盟主席，各成员单位确定1名联络员，每月至少组织1次联建活动或志愿服务，每季度召开1次联席会议，研究制定阶段工作计划、每月活动方案和联建共建项目等，确保联建组织高质高效运转，实现需求及时响应、资源政策共享。
“我们经常在包头新材料产业园区党群服务中心组织党建专题培训，通过理论辅导、实境教学、交流研讨等多种方式，学习产业链党建经验做法和党务知识等，让不同领域党员能够互相对标，提高党性修养和政治理论水平。”产业链党建联盟秘书长、包头新材料产业园区企业综合党委专职副书记贺静指着墙上展示的活动照片介绍道。
◆服务保障 “链”出人才优势
“这次进行的企业普通技能人才职业认定政策解读，对我们企业来说十分有必要，后续我们会根据今天的辅导内容加快企业技能人才队伍建设，吸引和留住更多人才。”国能包头煤化工有限责任公司包头化工升级示范项目管理组党总支书记毕远军，在参加完九原区产业链党建座谈交流会后兴奋地说道。
产业链党建联盟推动党建与企业发展深度融合，党建和人才培养相辅相成，区委人才办会同区工科局、区人社局、区住建局等相关部门举办“惠企惠才人才政策宣讲”“人才政策进园区”等活动，从科技助企、人才强企、劳动合同法保障、住房保障等多个方面为企业提供政策解读，帮助企业负责人了解政策、掌握政策、用好政策，打通了政策惠企惠才的“最后一公里”。
据内蒙古中清智慧光伏科技有限公司行政经理尹承涛介绍，今年初中清光伏一期4GW光伏组件项目开始按照订单生产，但由于开复工时间紧、生产任务重，造成了专业技术人才用工缺口。区委人才办在得知这一情况后，立刻在九原零工市场用了近10天时间组织了6场专场招聘，成功为中清光伏招录光伏组件技能人才158名，全力保障了企业复工复产。
这一幕仅是产业链党建联盟让人才链与产业链同频共振中的一个缩影。区委人才办组建“招才引智小分队”，常态化开展招才引智大走访活动，共开展161场招聘会，提供岗位3548个，充分利用“重点产业硕博人才招引”等政策，积极为区内3家重点企业引进的5名硕博人才申领安家补贴，解决企业中高层次人才紧缺问题。2023年以来，为企业引进各类人才5700余人，其中高层次和紧缺急需人才957人。并推动“政校企”合作，通过对接内蒙古科技大学、包头职业技术学院、包头轻工职业技术学院等院校招就处长进园区，与包头职业技术学院、包头轻工职业技术学院探索建立行业“产教融合共同体”，与内蒙古科技大学、包头师范学院签订校地合作战略框架协议，与内蒙古师范大学政府管理学院合作开展人才培养、科学研究，共建产学研基地，全方位培养产业人才。
“党组织的引领培养，使我更加深刻认识到了自己在企业中的使命价值，更加坚定了我要跟党走的信念。”今年刚刚成为预备党员的明拓集团铬业科技有限公司技术员万庆超说。
联盟深入开展“两个覆盖”活动，通过排查一批隐形党员、招录一批党员职工、发展一批优秀骨干的方式，进一步充实各产业链党员人数，重点将非公企业法人、高管、技术人才等发展成党员，将非公企业党员培养成科技创新、生产经营、销售管理等业务骨干，确保“党聚人才”优势得到充分发挥。今年上半年共有14名企业一线骨干入党，内蒙古大全新能源有限公司党委还获评包头市先进基层党组织的荣誉称号，成为全区非公企业党建工作的示范企业。
“我们将党的组织优势转化为政治优势，通过‘事业编制企业用’、加大对全区非公企业发展党员的倾斜力度、打造人才公寓等政策和服务，进一步加强对人才的政治引领和政治吸纳，希望更多人才扎根九原，贡献聪明才智，这也是‘人才向党’的本质要求。”九原区委常委、组织部部长郭俊丽说。
◆惠企聚力 “链”出资源整合
包头市吉乾稀土新材料有限公司是九原区一家实力较强的稀土制造小微企业，也是产业链党建联盟中的一员，该公司于今年申报了扩建4500吨稀土金属及合金、技改2500吨稀土金属及合金项目。“以前我们申报项目，准备相关手续时特别头疼，现在产业链党建联盟相关部门全程帮办，还给我们宣传相关政策，申报起来顺畅多了。”包头市吉乾稀土新材料有限公司总经理吴文胜说。在区工科局等部门的积极推动下，该项目成功取得自治区工信厅核准批复，建成投产后，稀土金属及合金总产能将达到7000吨，将有力推动企业提质增效。
联盟推行“企业吹哨、部门报到”做法，针对企业最为关心的“跑手续”慢问题，积极对接区发改委、区工科局、区政数局等有关部门单位，实行企业“点单”、包头新材料产业园区党工委“派单”、职能部门“接单”、企业“评单”机制，将企业服务事项集中审核、联合审批和网上审批，全流程压减办事材料，全链条压减办事环节，全周期压缩办理时间，解决企业项目审批等难题。
“科技特派员在走访企业的过程中，会认真梳理记录企业提出的问题，并通过分析研判帮助企业分析现状、提出建议，指导企业享受政策红利，推动各类要素资源向企业集聚，助力企业做大做强。”九原区工信和科技局局长郝强说。
联盟中各部门通过建立“链有所需、我有所帮”“企有所呼、我有所应”响应机制，联合职能部门组团开展“企业服务行”“科技体检”。今年已累计赴企200余次，深入企业“把脉问诊”，为47家科技企业进行了“科技体检”，挖掘企业各类科技需求54项，解决40项，累计为35家企业争取资金3503.7万元。同时，帮助链上企业找订单、找融资、找技术、找市场，以党建聚势赋能企业高质量发展，着力支持和推动包头市吉乾稀土新材料有限公司“机器换人”、包头市金为达稀土材料有限公司“关键生产流程数字化改造”、内蒙古包钢和发稀土有限公司“生产辅助领域数字化改造”等一批链上企业转型升级。“此前链上相关企业的合作因为信息不对称、不充分，存在偶然性。如今产业链党建联盟通过搭建平台，使政企间的沟通更加深入，企业间合作因信息共享而更紧密。”包头市金为达稀土材料有限公司总经理张山虎说。
截至目前，九原区产业链党建联盟已通过企业需求清单，部门、高校科研院所、行业协会等资源清单和项目清单，开展双向认领、双向服务，推动内蒙古尚氏番茄科技有限公司、包头绿能锦城环保有限责任公司、内蒙古浦景聚合材料科技有限公司3家企业获批自治区企业研发中心，培育包头市金为达稀土材料有限公司、包头三钐稀土有限公司等“专精特新”“高新技术企业”10家，促进产业链上下游、大中小企业信息联通、订单共享、产能对接、品牌同建。
“接下来，我们将持续发挥产业链党建联盟作用，健全以组织链融合产业链、拓展供应链、牵引创新链工作机制，形成一批可复制可推广的特色做法，力促‘五大产业’集群规模再上一个新台阶。”九原区产业链党建联盟主席、包头新材料产业园区党工委副书记李晨伟谈及未来信心满满。
党建引领风帆劲，产业发展正当时。2024年上半年，九原区地区生产总值增长8.8％，规上工业增加值增长22％，实施重大项目68个，其中新建项目41个、续建项目27个，64个项目开复工，开复工率达94.1%。在产业链党建联盟的引领下，如今的九原区正朝着全力打造千亿级园区、推进现代化中心城区建设的目标阔步前行。