人才恳谈机制助力 产才融合双向奔赴

□张婷婷

近日，我市举办“包揽人才 头等大事”金融人才恳谈会。金融领域专家人才围坐在一起，大家畅所欲言，字字珠玑、句句恳切，对建设更加优质的金融生态环境提出意见建议。这是我市举办的第10场“包揽人才 头等大事”人才恳谈会。包头频频举办人才恳谈会，围绕不同主题，邀请各行各业人才参会交流，体现出这座城市求贤若渴的一片真心，也彰显了谋发展、求创新、促振兴的一股子干劲。

人才是事业之基、创新之魂。近年来，包头积极探索老工业基地创新发展的新路子，大力实施创新驱动发展战略，在全区率先建立人才恳谈机制，以点带面优化人才生态，成就产才融合的双向奔赴。通过问需求于人才、问计策于人才、问质效于人才，最大限度激发各类人才的创新创造活力，把人才优势转化为创新优势、科技优势、产业优势，为产才融合高质量发展不断注入强劲动力。

人才恳谈会，比“谈了啥”更重要的是“效果怎样”。针对民营企业最急迫的引才难问题，在稀土、晶硅光伏领域人才恳谈会上，向参会人才介绍“事业编制企业用”人才新政。不久后，参会企业中天宏远公司随包头市招才引智小分队赴外开展引才，通过“事业编制企业用”政策，成功引进3名企业急需的研发人才。从激发“校友经济”助力发展入手，今年2月，在“引鹿人”全国高校校友代表恳谈会上，提出成立包头市校友服务总会的新思路。首创“1+1+6”人才服务矩阵，构建以人才协会为牵引，以稀土、硅产业、技能、教育、医疗、文化等六大领域产业人才联盟为支撑，以校友服务总会为助推的人才服务体系，实现人才资源的高效共享和优化配置。为解决好大家普遍关心的子女入学、配偶安置、医疗保健、安居住房等“关键小事”，在全区首家创设包头市人才一“鹿”通服务平台，为人才和用人单位提供定制式服务。人才恳谈会提出的新思路、新举措不仅引来“金凤凰”，助力新发展，而且在全社会形成尊重人才、重视人才的浓厚氛围。

人才兴则产业兴，产业兴则地区兴。眼下，包头正处在加快发展、爬坡过坎的关键期，大力培育新产业、新模式、新动能，全市产业发展生机盎然、人才生态一路向好。我们相信，通过人才恳谈机制，不断加强各类人才队伍建设，健全完善人才评价使用、激励保障、管理服务体系，推动人才引、育、用、留全链条发展，让越来越多的优秀人才留在包头，让包头的明天更美好。