实干笃行为“两个稀土基地”建设贡献工会力量

□记者 娜默热

2023年6月，习近平总书记在内蒙古考察，殷切嘱托我们建设全国最大的稀土新材料基地和全球领先的稀土应用基地。建设“两个稀土基地”既是重大政治任务，也是高质量发展的务实举措，包头市坚决扛起光荣使命、牢牢把握重大机遇，在加速推动“两个稀土基地”建设的磅礴进程中，市总工会按照自治区党委、市委和自治区总工会有关工作要求，抢抓机遇、紧抓快干，出台《关于组织动员广大职工在“两个稀土基地”建设中发挥主力军作用的若干举措》，以一条条务实举措为“两个稀土基地”建设贡献工会力量。

◎“十八条”举措擦亮“工”字服务品牌

建设“两个稀土基地”离不开一支高素质的劳动者队伍。市总工会立足工会工作实际，以充分发挥工人阶级主力军作用为导向，以“十八条”举措为抓手，全速推动稀土产业职工全力以赴投身“两个稀土基地”建设的火热实践，引导大家争做重振包头雄风的“顶梁柱”和“主力军”。

夯实思想根基。以铸牢中华民族共同体意识为主线，加强稀土产业职工思想政治引领，引导稀土产业职工全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，通过成立“红石榴”职工宣讲团，在稀土企业开展宣讲活动等形式，充分激发稀土产业职工的责任感、使命感和创新创造热情。

靶向揭榜领题。通过开展征集合理化建议活动、揭榜领题专项行动等，引导相关企业广泛开展推广建言献策、提合理化建议等活动，动员全体职工为稀土产业高质量发展献计献策。同时，通过“企业出题、工会发榜、职工攻关”的形式，引导广大职工群众从生产线操作主体提升转变为生产流程自主改造主体。围绕稀土企业生产“卡脖子”难题、生产流程优化及再造等方面，鼓励各级劳模、工匠、技术能手和广大职工揭榜领题。

组织专项劳动竞赛。开展稀土产业劳动和技能竞赛，实施稀土技术工人技能提升计划，加大职工创新成果评选力度。在包头市职工创新成果评选中设置稀土行业专项名额，加大奖励力度和向自治区、全国职工优秀技术创新成果评选推荐力度。聚焦建设“两个稀土基地”重要产业、重点工程、重大项目，积极争取自治区总工会支持，至少申报2项全区引领性劳动竞赛，争取承办3项自治区级、举办4项市级职工职业技能比赛。通过开展稀土职工“求学圆梦”活动，举办工匠训练营等方式，提升稀土行业职工学历水平和技术能力。

打造行业标准。支持包钢集团建设包头稀土产业职工技能提升服务中心，为全市稀土企业职工提供技能培训、等级鉴定等服务。培育建设自治区首家“稀土产业工匠学院”，开设“稀冶工匠班”，为稀土产业技能人才培育提供支持。加大稀土企业劳模（职工）创新工作室建设力度，逐步实现稀土产业链重要节点全覆盖。每年投入资金支持各级稀土产业劳模（职工）创新工作室立足生产岗位开展创新创造。

增加产改试点。在原有稀土产业改革试点企业的基础上，新增10个稀土产改试点企业，以点带面推动稀土全产业链开展产改工作，为建好建强相关产业工人队伍提供机制和动力保障。同时，加强稀土产业领域工会和工会联合会建设，不断健全完善“小三级”工会组织体系，有力有效履行职责。

用心服务人才。从人才和服务保障角度入手，加大技能人才求职招聘服务支持力度，为稀土企业职工提供更全面、更暖心的服务保障。市总工会与有关机构合作，加强对稀土企业用工服务，每月在工会新媒体矩阵上发布稀土产业招聘信息专栏，每年举办4场稀土行业招聘会，开展5场工会探岗直播招聘活动。组织动员稀土企业参与京津冀蒙跨区域促就业活动。为稀土企业首次来包的外地务工人员发放一次性交通补贴。同时，建设5个服务职工综合体，为稀土企业职工提供一站式服务产品。通过组织开展“服务集市”“乐游包头”等活动提升职工获得感、幸福感、满足感。

加强沟通联系。持续推进稀土企业职工文体活动阵地建设，做好各级推荐评选工作，并建立定期沟通协调机制。在稀土产业企业中建立市级职工书屋示范点2家，支持稀土企业培育职工心理健康辅导室自治区级和市级示范点。在稀土产业职工中开展下基层慰问演出、流动职工运动会、“稀土杯”足球锦标赛等活动。在各级劳模工匠、五一奖评选中，积极争取稀土产业评选名额，全方位、多层次选树稀土产业先进典型。

◎务实担当提升产业发展“稀”引力

建设全国最大的稀土新材料基地和全球领先的稀土应用基地，是包头必须扛牢的重大政治责任。市总工会立足自身工作实际，切实增强责任感、紧迫感，坚持目标导向和结果导向，聚焦既定工作目标和重点任务，以实际行动推动包头稀土产业由“世界级储量”向“世界级产业”迈进。

在4月18日召开的2024年包头市“建设‘两个稀土基地’产业工人在行动”推进会上，工会组织号召全市广大职工，要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，抓住自治区实施科技突围工程有利契机，密切关注稀土产业前沿知识和技术进展，以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造力、忘我的拼搏奉献精神，在“两个稀土基地”建设主战场充分发挥工人阶级主力军作用。

现场，来自全市稀土行业领域的企业、工会组织负责人和劳模工匠代表振奋不已，大家纷纷表示，有了工会组织的关心支持，投身“两个稀土基地”建设的信念更坚定、信心更足了。

“各级工会组织立足实际，针对稀土行业发展出台了系列政策，并通过今天的推进会向我们进行传达，这些好政策能实实在在帮我们解决招工引才、服务职工、稳岗留工等问题，让我们在‘两个稀土基地’建设的磅礴进程中，充分发挥工人阶级的重要作用。”稀土企业工会干部刘桃说。

2024年以来，各级工会组织深入稀土企业一线、车间班组开展“感党恩、听党话、跟党走”活动，向职工群众讲清推进“两个稀土基地”建设的战略意义、我市在稀土产业发展中担负的重大责任以及做大做强稀土产业对包头经济转型升级和高质量发展的重大意义，充分激发稀土领域职工的责任感、使命感和创新创造热情。截至目前，已在稀土企业中开展各类宣讲活动6场，覆盖职工600人次，推动党的创新理论入脑入心，推动职工思想政治引领走深走实。

在激励稀土企业职工创新创造方面，围绕稀土企业生产“卡脖子”难题，鼓励各级劳模、工匠、技术能手和广大职工揭榜领题，现正在征集第一批难题清单，将于近期发榜。广泛动员稀土产业职工立足岗位开展创新活动，印发征集职工创新成果、职工创新路演项目、合理化建议等文件，截至目前已收到创新成果10项。

在助力产业工人赋能成长方面，北方稀土的重点项目推进提速专项劳动竞赛、第五地质勘察院的战略性矿产调查劳动竞赛被列为自治区2024年引领性劳动和技能竞赛，同时还将继续举办稀土浮选工、稀土化合物检测员、稀土熔炼工、稀土萃取工等4项市级职工职业技能比赛。实施稀土技术工人新质生产力培养计划，与包头开放大学签订协议，联合开展“求学圆梦”活动，为稀土企业职工给予学费补助1000元。指导包钢集团筹建“包头稀土产业职工技能提升服务中心”，现已着手在社会面开展相关技能培训服务。

在职业技能提升方面，中国北方稀土党委工作部、人力资源部业务经理张燕介绍，北方稀土为了打造一流人才队伍，提升职工技能水平，全力推动“两个稀土基地”建设，去年以来，开展了职业技能资格自主认定工作，并从职工收入、待遇等激励政策上鼓励职工参与此项工作，大大提高了职工的技能水平和工作能力。

今年，市总工会陆续举办“工会送岗，乐业包头”就业服务系列活动，为稀土等战新产业提供招才服务，帮助企业解决用工难题。积极申报中央财政资金，助力提升稀土产业职工生活品质，已筹集资金80万元开展“共享服务综合体”项目，为稀土高新区2000余名稀土产业职工提供困难帮扶、身心健康、后勤改善等一站式服务。此外，还聚焦稀土产业职工需求，拓展服务场景，升级服务方式，继续组织申请中央财政资金开展“矿山地区一线职工健康监测”“职工惠购节”“乐游包头一日疗休养”项目，资金批复后将投入188万元为7500名稀土产业职工配备健康手环，通过一系列实实在在的服务，更好增进稀土产业劳动者福祉。

眼下，在自治区和包头市两级工会组织的利好政策扶持下，人才、技术、服务各项要素正快马加鞭地朝着稀土产业和稀土企业汇聚而来，极大地调动起劳动者的工作热情和创新潜力，“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围在包头稀土产业一线干部职工中蔚然成风。下一步，市总工会将持续推进各项工作有序开展，继续发扬闯的精神、保持闯的锐气，尽快形成支持稀土产业职工队伍作用的强大合力，在“两个稀土基地”建设中展现工会组织新作为，以实际工作成效回报习近平总书记的期望和重托，为包头市回到历史最高水平持续贡献新的更大力量。