□记者 王嘉伟
“季大夫快看，这孩子一看见你就笑，瞧他这高兴劲儿。”“哈哈，让姐姐抱抱，他睡觉怎么样……”查房中，季美珍一边聊天，了解着孩子和产妇的身体各项情况，一边熟练地记录，丝毫看不出她只是一位入职还不满一年的“小大夫”。
虽说来包医一附院的时间还不长，但她当妇产科医生的“工龄”可是不短了。在大连医科大学读研的三年里，她一直在各大医院实习锻炼，在实践中巩固知识、锤炼本领，基本的日常工作早已非常熟练。作为被引进的青年人才，医院更是把她当成“宝”，安排科室里的专业医师当师傅，一带一呵护她“茁壮成长”。
“我们实行的是三级查房制度，如何回答查房时主任医师严肃专业的提问，曾是让我每天最忐忑的事情。”和实习终究不同，当她选择了妇产科医生作为自己职业的同时，她必须用专业扛起生命的重量。“一个个曾经难以回答的提问都成了最好的‘养料’，帮助我守护好家乡的新生命。”
季美珍选择回家乡工作并非一时兴起。读研期间，她一直都关注着家乡的经济社会发展和未来发展平台，但在各大城市“疯狂”的人才争夺中，决定毕业就回家乡发展的想法也开始动摇，未来去哪就业、生活的答案逐渐从一个肯定句变成疑问句。
2023年，她偶然收到了一份诚意满满的《包头人才政策包550》，里面不仅涵盖人才引进、人才培育、创新平台支持、人才发展评价、人才服务保障等板块，还“一包集成”了50条人才政策，便捷详细的“政策大全”让她知道家乡的“求贤”之心也并不比其他城市逊色。
在充分对比、详细研究人才政策后，最终季美珍接过“人才引进”的橄榄枝回流家乡。家住昆区的她，十分满意在这所“家门口”的三甲医院工作。按她的话说：“待遇好、离家近、平台大、发展前景好、职业荣誉感高，怎么可能感到不幸福呢？”
是啊，生活在熟悉的城市里总是感到幸福、体会惬意。现在的她，闲暇之余能约三五好友放松心情，能与父母亲人交流情绪，能去公园景区赴一场与自然的“约会”，能进大街小巷品一品生活的“烟火气”。
幸福的人也容易带来幸福。这股青春的活跃气息也总是不经意间被她带入科室，感染周围。她的同事不止一次提到，“美珍来了后，不仅拉低了科室的平均年龄，更是拉低了我们的笑点，这么又能干又讨人喜欢的孩子可是不多了”。
如今，一年见习期虽然还未满，但季美珍早已下定决心：未来就留在家乡，不走了！