诚信等级评价提升劳动保障监察效能

□记者 李春燕

本报讯“企业被评为劳动保障守法诚信A级，就会降低对企业的检查频次，也能够减轻我们的备查工作压力，对企业在劳动用工、招投标方面是一个好兆头，现在企业信用真是太重要了！”白云鄂博矿区鲁能新能源负责人武先生激动地说。

近日，白云鄂博矿区人力资源和社会保障局公布了劳动保障守法诚信等级分级分类评价结果，将包头市易至物流有限公司、内蒙古白云中浩新能源有限公司、包钢集团宝山矿业有限公司、包头鲁能白云鄂博风电有限责任公司4家在劳动保障监察领域内无违法用工、劳动侵权、日常劳动保障工作开展好的企业评价为A级。

“针对评为A级的企业，降低检查频次，连续三年获得A级的企业，可申请省、市劳动保障诚信示范单位；评为B级的企业适当增加检查次数，评为C级的企业要进行重点监管，加大检查频次和执法力度。”白云鄂博矿区人社综合执法大队刘超表示，为不断夯实守信激励制度基础，创新“信用＋劳动保障监察”守信激励政策“套餐”，持续深化信用惠企利民应用，让诚信主体充分享受“人社红利”，通过信用分级管理，将企业信用与劳动保障监察紧密相连，督促用人单位履行守法诚信义务，进一步增强用人单位的法律观念和信用意识，提升劳动保障监察效能，减少劳动保障领域失信行为。