建立长效培养机制 提高电能计量水平

□通讯员 李秀君 杜宇刚

本报讯 近年来，内蒙古电力集团包头供电公司电能计量中心以企业计量可持续发展为宗旨，以创新型、应用型、技能型人才队伍建设为根本，以“执业资格+职业技能”双证为目标，建立长效培养机制，开展“沉浸式”继续教育培训和“落地式”技能竞赛活动，实现企业执业规范管理与计量人员综合素质双提升。

今后，电能计量中心将持续加强对注册计量师的继续教育培训和监督管理，不断提高注册计量师队伍整体素质，规范计量执业行为规范，提高计量工作质量和管理水平，提升量值传递溯源的有效性，持续优化用电营商环境，助力自治区地方经济高质量发展。