做好人才“引留用” 激活“双城”发展新动能

□呼和浩特日报实习记者 吴香凝

“2022年以来，我局深入实施‘十万大学生留呼工程’，全面开展‘五万大学生留呼专项行动’，留呼大学生就业创业工作取得明显成效，共吸引8.37万名大学生留呼创业就业，仅2023年一年留呼大学生人数就达到5.2万名。”呼和浩特市人力资源和社会保障局党组书记、局长宝力高接受记者采访时表示。

宝力高向记者介绍：“市人社局持续在政策扶持、拓宽渠道、强化服务上齐发力，贯彻落实《引人留人18条措施》《支持‘六大产业集群’技能人才培养若干措施》，持续推进租购房补贴、‘六大产业集群’企业新引进硕博研究生一次性人才奖励等政策落地见效；采用先进技术推介、提供岗位，建设全区首家直播带岗基地，围绕‘六大产业集群’企业和事业单位人才需求，在北京、上海等地举办引才纳智推荐会、招聘会；建设人才数据库，打造‘一站式’人才服务平台，投入建设厅市共建智慧就业服务云平台，全方位、全周期打造公共就业一体化服务体系。”

如今，肩负推进呼包同城化发展的重任，宝力高表示：“一方面，我们将与包头市加强区域协同和增加联合招聘频次，促进两地人才交流，助推两市加快同城化发展。另一方面，我们将继续加大政策扶持力度、全面拓宽就业创业渠道、优化提升人才服务质效，努力做好引才留才的‘后半篇’文章，争取让更多的青年人才愿意来、留得下、有发展。”