□记者 孟婧美
本报讯 近日，一场“春风行动”招聘会及大型直播带岗活动在昆区吾悦广场举办，上百名求职者穿梭于各家企业招聘展位前，或咨询商讨、或凝神思考、或从容报名，每一位求职者都在用心思考谋划着自己的未来，现场人头攒动、热闹非凡。
本次活动由包头高新技术人才服务中心、昆区人社局、昆区就业服务中心主办，内蒙古柏深人力资源有限公司、北京快手联合承办。线上209家企业、线下67家企业携400余个就业岗位，热情地向求职者抛出“橄榄枝”，共吸引1827名求职者，初步达成就业意向452人。
把招聘会开进“城市商圈”。这是今年年后举办的第二场“商圈招聘会”，活动跳出原有形式，将招聘场景和商业潮流相融合，取得了良好成效。一方面，招聘会为求职者带来一站式公共服务，将人才招引、企业招聘、岗位推送、职业指导等服务充分整合，为各类求职者特别是年轻人提供便利，“让他们逛街顺便找工作”。另一方面，招聘会也为商圈引流，为实体商业引入更多人气。
把招聘会开到“百姓生活圈”。昆区零工市场是为零工求职群体和用工群体提供就业服务、保障零工权益的平台。相较于传统的长期就业模式，灵活就业可以让求职者获取更便捷、更低门槛的工作机会，也可以让企业在选人用人方面拥有更多灵活性，大大提升求职体验和招聘成效。今年，昆区充分利用好零工市场，把招聘会开到百姓身边“三公里服务圈”里，2月20日至22日在昆区零工市场持续举办两场“春风行动”系列线下招聘活动，为企业与零工人员搭建交流平台，为零工人员提供一份暖心的求职指导和岗位清单。
把岗位送到“网络朋友圈”。直播带岗的招聘方式不受空间和地域限制，且传播速度快、覆盖地域广，能够无限扩大企业的招聘覆盖面，极大提高招聘效率。求职者只需一部手机，就能通过直播间和招聘方沟通，并上传自己的资料和需求，匹配到合适的岗位。昆区高度重视线上宣传招聘平台，招聘会现场均设置直播带岗专区，举办的两场直播观看人数累计突破42万人次，最高在线人数6139人。
下一步，昆区将持续组织开展各类求职用工系列招聘活动，逐步深入校园、社区、农村和用工单位实际工作环境中，将更多优质岗位送达求职者，以多送优质岗位、多进企业服务、多推暖心举措的方式，打好稳就业、促发展、保民生“组合拳”，全力搭建好公共就业服务金桥。