□记者 李春燕 通讯员 石莹璐
本报讯 岁末年初，辛苦一年的农民工贾先生成功拿到拖欠的工资，“现在真是太方便了，打电话就能成功讨薪。”
一份工资背后是一个家庭的希望，更是一份生活保障。近年来，白云矿区坚持问题导向和靶向根治，全力推进根治欠薪工作从“治欠”向“防欠”转变，完善源头预防、制度落实、动态监管、失信惩戒、依法维权相结合的长效机制，推行线上、线下双渠道维权服务，以全国根治欠薪线索反映平台、信访交办、12345热线、群众投诉举报线索为重点，及时发现和受理欠薪线索，优化办理流程，落实首问负责制。同时，加大积案化解力度，确保化解一件、销号一件，清仓见底、案结事了，对于拒不支付欠薪的企业，加大信用联合惩戒。2023年，共协调处理57条案件线索，为154名劳动者解决劳动报酬135.3084万元；拖欠农牧民工工资的举报投诉案件结案率超过预期目标2个百分点。
“原本我们的工资是预计1月底发的，听说前几天项目负责人签了无欠薪承诺书，我们18个人提前拿到了工资，一共17万元，今年能提前回家了。”来自某工程项目班组工人刘进军高兴地说。
为切实保障农牧民工劳动报酬权益，白云矿区对欠薪案件实行挂牌督办，及时落实农牧民工工资专用账户管理制度，推进工程建设领域农牧民工工资支付全过程动态监管，规范建筑领域用人单位用工行为，有效解决农民工工资按时足额发放。2023年首次推出企业信用“承诺制”，要求企业对用工规范进行承诺，将全区开工项目全部纳入“无欠薪”承诺范畴，共与企业签订“无欠薪”承诺书27份，真正从源头上根治欠薪。