□记者 王嘉伟
黄金累千，不如一贤。重振包头雄风、再创包头辉煌，首在得人，要在留才。城市如何吸引人才的目光，又该如何留住更多优秀人才，实现双向奔赴？这场人才恳谈会给出了包头答案。
12月27日，尽管已经是仲冬时节，第六期“才聚两都”高层次人才恳谈会会场却温暖如春。在新年即将到来之际，市委、市政府主要领导在这里与来自全市科研、创新领域的13位行业精英齐聚一堂，倾听人才提出的想法建议，共话包头人才发展大计。
前来参加此次恳谈会的高层次人才代表大多数都已扎根包头多年，是各个领域的创新代表、领军人才。他们满怀着对包头的热爱，认真聆听包头招才引才的务实举措，感受包头重视人才、尊重人才、礼遇人才的满满诚意。发言中，他们坦陈己见、畅所欲言，结合实际提出意见建议，讲述着在科技研发、生产经营过程中遇到的问题，谈论着对包头人才服务保障、人才政策的认同感和美好愿景，倾诉着助推包头高质量发展的强烈愿望。
“我本人就是包头人才政策的受益者。来到包头后，爱人面临着就业问题，两个孩子面临着上学的问题，得益于包头的人才政策，市区两级有关部门主动协调、积极保障，解决了我的后顾之忧。”内蒙古新特硅材料有限公司总工程师范协诚跟大家分享着自己的感受，真挚激动的话语引起了与会专家人才的共鸣，顿时让会场的气氛热烈起来。
“市委、市政府的高度重视，强有力的政策支持，让我们倍感温暖，干劲儿十足。”内蒙古科技大学材料与冶金学院副书记、副院长包金小说：“在包头生活工作的10年中，我深切感受到包头一直在引入各种高层次人才，并切实解决了引进人才很多具体的现实问题。希望人才政策覆盖范围更大些，减少教育领域高层次人才干事创业的后顾之忧。”
人才者，求之则愈出，置之则愈匮。近年来，我市坚持人才工作“店小二”精神，花大力气梳理解决一批“关键小事”，先后推出了“事业编企业用”政策、包头“人才周”、“人才政策包550”、人才恳谈会、人才一“鹿”通服务平台等系列务实举措，帮助人才解决住房保障、出行、配偶就业及子女就学等一系列问题，人才政策和环境得到全方位优化，人才数量、质量得到全面提升，“包你满意”“包你放心”品牌效应逐步显现。
当前，包头正处于争先进位的关键时期，“近悦远来”的聚才沃土越来越深厚，让包头中科瑞丰科技有限公司技术总监张彤感受颇深，她说：“政企‘双向奔赴’抓创新，让我们对未来的创新工作有了更新的要求和更高的向往。在新的一年里，我希望由一名柔性引进的人才转变为刚需技术型人才，在创新创造中服务城市、成就自己。”
城市因人才而兴，人才以城市为家，一幅幅城与人同频共振、人与城共赴未来的画卷徐徐铺展。市委组织部主要领导在恳谈会上表示，包头将始终以一颗求贤若渴的诚挚之心，坚定不移用最优政策、最高礼遇、最好服务，让各类人才获得人尽其才的成就感、生活惬意的幸福感、备受礼遇的荣誉感、吾心安处的归属感，互相成就、彼此成全，共同为重振包头雄风提供源源不断的动力和活力。