3004个岗位精准揽才 呼和浩特人才夜市搭起就业桥

　　职业测评 　　6月5日傍晚，“青聚英才 职为你来”呼和浩特市2026年高校毕业生巡回招聘活动走进呼和浩特市玉泉区塞上老街旅游休闲街区，正式开启全市年度夜市巡回招聘。今年招聘会全面升级，以场景化、便民化、智能化的夜间就业服务新模式，把就业服务融入夜商圈，精准服务高校毕业生、就业困难人员等重点群体。

　　本次活动由呼和浩特市人力资源和社会保障局、呼和浩特市玉泉区人民政府主办，共青团呼和浩特市委员会、呼和浩特市工商联协办，采用线上云聘+线下市集双线模式，打破传统招聘时空限制。活动汇聚176家用人单位，释放岗位3004个，156家企业现场揽才，涵盖先进制造、数字经济、教育培训、现代服务等多个领域，提供优质岗位2805个，内蒙古正大、内蒙古瀚擎科技等本土骨干企业悉数入驻。当晚活动吸引5000余人次到场，现场收取简历718份，岗位供需实现高效精准对接。

　　轻松自在的夜市求职模式，广受求职者好评。“白天要备考、兼职，根本没时间找工作，晚上逛夜市就能求职，特别贴心。”应届毕业生王佳琪在现场投递多份简历，并在专业HR的帮助下优化了个人简历。市民刘先生也坦言，白天忙于生计，无暇择业，夜市招聘氛围轻松，让普通求职者有更多从容对接岗位的机会。

　　贴合市民夜间休闲习惯，本次活动整合岗位洽谈、简历指导、智能求职、政策宣讲、技能展示等一站式服务，设置六大特色专区，打造沉浸式求职场景。“岗位大排档”集中展示优质岗位，方便求职者对比洽谈；“简历义诊铺”专人免费优化简历、答疑解惑，补齐青年求职短板；“AI智享坊”依托智能设备提供职业测评、精准荐岗、模拟面试等数字化服务，提升求职效率。

　　据悉，呼和浩特市将持续推进“乐业青城”计划，各旗县区将梯次开展夜市巡回招聘活动，让就业服务从“朝九晚五”延伸至“灯火阑珊”，从传统会场走进商圈市井，依托“边逛边聊边求职”的亲民模式，打造便民、暖心、高效的就业服务阵地。

　　文·摄影/草原云·北方新报记者  刘睿睿