37.4万人次已受益！内蒙古职工互助保障2026年再升级

　　新报讯（草原云·北方新报记者  郑慧英）  8月7日，记者从内蒙古自治区总工会2026年度职工互助保障行动新闻发布会了解到，自治区总工会近日已启动2026年度职工互助保障行动。职工互助保障项目自2019年开展以来，累计已有998.5万多人次参互，37.4万人次从中受益，申领补助金达3.7亿元。

　　2026年度，内蒙古职工互助保障行动开展两个项目，分别为职工住院医疗互助保障项目和女性馨康互助保障项目。这两个项目的保障期统一为2026年1月1日至2026年12月31日。其中，职工住院医疗互助保障项目为患病职工提供住院医保报销后的二次补充报销，女性馨康互助保障项目对患14种特殊疾病的女职工进行一次性补助并额外给予2000元的康复补助金。

　　凡参加内蒙古自治区行政辖区内城镇职工基本医疗保险的年龄在16~60周岁的在职职工，均可由所在单位工会统一组织团体参加本项目。2026年度，按照国家相关政策，将延迟退休的群体也纳入保障范围。建立工会组织的单位，只要参加项目的职工不少于其缴纳城镇职工医保职工总数的75%，500人以上单位参加项目的职工不少于其缴纳城镇职工医保职工总数的70%，就能以团体形式参加本项目。

　　职工住院医疗互助保障项目执行分段报销政策，自付部分最高可获100%补助，连续参互职工还可享受每日10~30元住院补贴，年度累计补助上限达50万元。自治区总工会为每位参互职工补助10元，鼓励基层工会叠加配套补贴。女性馨康互助保障项目则针对14类女性特殊疾病提供5000元至3.2万元不等的专项补助，持续关爱女职工健康。

　　相较往年，2026年保障项目实现多重优化：一是扩大参互对象范围，将按照国家政策延迟退休的职工群体纳入其中；二是简化参互材料，取消部分重复证明文件，单位只需提交参互申请表、人员名单及医保缴费证明即可办理；三是扩大保障范围，将生育产生的住院医疗费用纳入职工住院医疗互助保障报销体系，覆盖更多职工群体需求；四是新增特殊补助，参互职工住院期间因病死亡的，在常规补助基础上可额外领取2000元补助金；五是延长申领期限，将原保障期结束90个自然日调整为120个自然日，便利参互职工提出申领。