培育新质生产力，既是发展命题，更是时代课题。对于拥有全产业链布局的行业龙头企业而言，如何将党的政治优势、组织优势，转化为企业在激烈市场竞争中制胜的核心竞争力，进而转化为推动奶业振兴、引领行业高质量发展的强大动能？ 作为稳居世界乳业五强、亚洲乳业第一的乳企，伊利集团的回答坚定而清晰：深入践行新时代党的建设总要求，将党建工作深度嵌入“从一棵草到一杯奶”的全产业链，创新实施党支部“六个一”、党员“六带头”先锋领航工程。伊利集团党委紧扣“提质增效、示范引领”这条主线，把党旗插在产业链上，把堡垒筑在最前沿，以高质量党建激活新质生产力发展动能，为中国奶业高质量发展注入澎湃的“红色动能”，为构建现代化奶业产业体系打造了可复制、可推广的生动实践样板。
筑牢堡垒：从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”
新兴领域党建，“建起来”是基础，“强起来、用起来”才是关键。面对产业变革新形势，伊利集团党委坚决贯彻党中央关于扩大党的组织和工作覆盖的重要指示精神，统筹覆盖牧场养殖、研发创新、质量管控、市场流通、绿色生产全链条的97个基层党支部，引导7100名党员全域建功，让党旗在产业链的每一个环节高高飘扬。
如何让党建工作不做表面文章、不搞形式主义？伊利集团党委的破题之策是找准融合切口，推动基层党组织由“活动型”向“攻坚型”转变。伊利集团党委坚持问题导向，重塑党建考核评价体系，将数字化转型、核心技术攻关、绿色低碳改造等新质生产力关键指标纳入硬性考核标尺，让党建工作的量化指标更清晰、更直观。在此基础上，精准推出党支部“六个一”、党员“六带头”先锋领航工程，让党建工作从“纸上”落到“地上”、从“会场”走向“现场”。
在具体实践中，各基层党支部立足产业链业务场景，逐项落实提出对标改善提案、建立降本节支办法、推出数字化升级举措、培育党员业务骨干、领办书记攻坚项目、打造党建赋能示范案例“六个一”任务。与此同时，面向全体党员亮出带头聚力促发展、带头驰而不息抓落实等“六带头”先锋标准，推动党员在关键岗位挑大梁、在急难险重任务中当先锋。由此，实现了党建目标与企业发展目标同向聚合、党建任务与生产经营任务同频共振，真正把党的政治优势、组织优势转化为企业攻坚克难、提质增效的强大动能。
向“新”而行：高质量党建赋能新质生产力发展
发展新质生产力，是新时代企业的使命所系，也是“两新”党建服务中心大局的着力所在。伊利集团党委以先锋领航工程为纽带，推动组织链、产业链、创新链、人才链深度耦合、同频共振，让党建工作真正成为驱动企业高质量发展的“红色引擎”。
在关键核心技术攻坚的“主战场”，党旗始终高高飘扬。金泽伊利党支部书记牵头推进国家“揭榜挂帅”项目，自主研发建成国内首条全电渗析脱盐乳清专用生产线，脱盐率达到90%，年处理能力达4万吨，彻底打破了国外长期以来的设备与技术垄断，牢牢守住了婴幼儿配方奶粉核心原料的自主安全底线。科研一线党员团队集中攻关β-酪蛋白国产化关键技术，实现了核心奶源蛋白原料的自主供给，有力提升了产业链的安全韧性与抗风险能力。
在绿色低碳与提质增效的“第一线”，党员先锋模范作用充分彰显。牧场一线，青年党员牵头搭建核心生产指标动态监测体系，科学优化饲喂方案，预计年度节约饲料成本80余万元；生产车间，吉林安图伊利党员攻关组完成产线定制化改造，生产效率提升12%，年节电7.4万度，广东伊利党员技术团队搭建风机智能调控联动模型，推动实现污泥趋零排放；研发版块，酸奶事业部创新党支部攻克低温咖啡奶配方壁垒，持续丰富健康乳制品供给矩阵。从牧场到车间、从技术攻关到产品创新，处处可见党员冲锋在前的身影，生动诠释了“哪里有急难险重，哪里就有党员”的铮铮誓言。
实践证明，当党建深度融入产业链、创新链，党组织的政治优势就能有效转化为企业的技术优势、竞争优势和发展优势。伊利集团党委以先锋领航工程为抓手，正在走出一条“党建强、发展强”的双赢之路，为新质生产力背景下的“两新”党建提供了鲜活样本。
枝叶关情：在联系服务群众中彰显时代担当
新兴领域党组织兼具企业治理与社会服务双重职能。伊利集团党委深入贯彻党中央关于党建引领基层治理的部署要求，主动拓宽党建社会化服务半径，将企业社会责任与联系服务群众紧密结合，让党旗在服务民生的一线高高飘扬。
依托“伊心向阳”志愿服务品牌，伊利集团党委常态化开展无偿献血、应急科普等活动，并组织党员志愿者深入苏州、呼和浩特、吴忠等多地中小学，为进城务工子女开展心理疏导与成长陪伴，用爱心点亮孩子们的成长之路。与此同时，各属地党支部积极联动社区、行政村开展党建共建，聚焦“一老一小”群体开展暖心帮扶；在极端天气和突发灾情面前，更是第一时间组织党员队伍支援抢险救灾，以实际行动诠释了“民有所呼、我有所应”的初心使命，不断夯实党在新兴领域的群众根基。
百舸争流千帆竞，勇立潮头敢为先。依托党支部“六个一”、党员“六带头”先锋领航工程的全域推进，伊利集团党委累计推出相关项目120个，相关品牌案例先后入选自治区社工部2025年度新兴领域党建创新案例及中社部四局主办的全国典型案例，充分彰显了党建引领企业发展的示范效应。
党建与经营绝非二元对立，而是相互赋能、一体共生。面对新的发展要求，伊利集团党委将持续深化党支部“六个一”、党员“六带头”先锋领航工程，聚焦核心技术攻关、数字化转型、绿色低碳升级等高质量发展的关键环节，不断将组织优势转化为创新动能、产业势能，以全域先锋力量引领中国奶业高质量发展，为推进中国式现代化贡献力量。
（本版文图均由伊利集团提供）