□本报记者霍晓庆通讯员王莹 “有一门手艺是打工者的底气，没想到45岁还能学门新手艺，现在当育婴师一个月挣4500元，工作稳定，收入也比原来强多了！”通辽市科尔沁区东郊街道哲一建社区居民石晶谈起自己中年再就业的经历，脸上满是藏不住的欢喜。
今年3月，石晶在社区网格群看到免费月嫂、育婴师技能培训信息，抱着试试的想法报了名。25天的培训中，从基础理论到实操实践，她认真研习，结业时顺利拿到了育婴员职业技能初级证书，并在学校组织的岗位推介会上被一家家政公司看中，成了一名专业育婴师。如今，凭借扎实的技能，她在岗位上做得得心应手，生活也有了奔头。
“我们特别注重培训教学质量，选派经验丰富的实操老师授课，确保学员参加培训后能快速上手，得到市场的认可，稳稳实现就业增收。”通辽市母婴堂职业技能培训学校校长杨红霞介绍，学员完成系统培训后，可参加职业技能等级认定，取得证书，再由家政公司推荐上岗，形成技能培训、资格认证与就业上岗的良性闭环。
多学一门手艺，就多一条出路，职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的根本举措。石晶的成功再就业，正是通辽市“技能照亮前程”培训行动的生动缩影。
为扎实推进高质量充分就业，通辽市就业部门深入贯彻落实国家和自治区关于职业技能培训的决策部署，2025年起至2027年底，全面实施“技能照亮前程”培训行动，聚焦就业岗位挖潜扩容，精准有效开展职业技能培训，推动培训和就业协同联动，促进城乡劳动者实现更高质量、更充分就业。
今年以来，通辽市就业部门着力提升就业服务质效，强化政策引领赋能，纵深推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，精准对接企业用工需求和群众就业意愿，按需开设特色培训工种，同时严把培训质量、规范等级认定，搭建就业供需对接平台，实现以培训提技能、以技能促就业、以就业稳增收。
为进一步推动“技能照亮前程”培训行动落地见效，通辽市构建了“企业需求摸排—培训机构对接—重点群体动员—精准施训服务”全链条闭环工作机制。一方面，深入重点企业走访，摸排用工技能需求，引导培训机构围绕市场发展方向有针对性地开展就业技能培训；另一方面，通过社区网格、基层服务平台等渠道，全面摸排高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体培训意愿，对有培训意愿的劳动者做到“愿培尽培、能培尽培”。
同时，就业部门强化信息精准推送，每月定期发布职业技能培训计划通知，动态建设并公布“职业技能培训导航图”，将培训机构位置、联系方式、培训职业（工种）等信息集中公开，实现“一图在手、培训无忧”，确保有培训意愿的重点群体第一时间掌握培训信息。
科左中旗图布信苏木巴彦哈日嘎查农民孙荣荣便是受益者之一。农闲时长期赋闲在家的她，今年3月通过“职业技能培训导航图”获悉科左中旗第二期“手工编织”就业技能培训班信息，随即报名参加。经过7天“理论讲授+现场实操+一对一指导”的系统学习，她从零基础掌握了收纳篮、菜篮、笔筒等编织技能。结课当天，培训班举办“小而精”现场招聘与签约活动，用工企业代表现场与她和13名学员签订产品回收协议，承诺“质量达标、有多少收多少、现款现结”。如今，孙荣荣在家门口就能接单干活，按件计酬、多劳多得，既不耽误种地，又能居家增收，真正实现“培训即就业、结业即上岗、居家可增收”。
截至目前，全市已开设手工编织、母婴护理、病人陪护、推拿按摩、电工等各类培训班81期，开班培训3225人次。此外，通辽市还将培训服务融入春风行动、就业援助月等专项活动，组织技能培训进招聘会、进校园21次；因地制宜开展“小而精”培训后专场招聘会（双选会）19场次，促进培训学员实现“培训结业即就业、技能提升即增收”，用技能为劳动者照亮就业增收的前程。