解决新就业群体“落脚难”，为何暖人心

■当政策呼应人民对美好生活的向往，当制度优势转化为实实在在的民生获得感，所照亮的不仅是新就业群体，更是新疆包容、和谐、充满活力的未来

□张磊

近年来，随着平台经济兴起，以快递小哥、外卖骑手、网约车司机为代表的新就业群体日益壮大。对他们来说，选择留在哪座城市工作，能否安居是他们考虑的重要因素。

近日，自治区住房和城乡建设厅与自治区党委社会工作部联合印发《关于做好新就业群体住房保障及友好场景建设有关工作的通知》，构建起从租赁到购买、从政府保障到市场配置的全方位住房支持体系，着力破解新疆各地新就业群体安居难题。

安居才能乐业。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》明确提出，优化保障性住房供给，满足城镇工薪群体和各类困难家庭基本住房需求，因城施策增加改善性住房供给。

曾几何时，我们的城市飞速发展，这些日夜奔走于楼宇巷陌间的新就业群体，却往往为自己的“安身之所”发愁，“住得近”租金高、“住得远”通勤累，看似在城市生活的他们实则难以真正融入城市。居住体验不理想，不仅影响他们在城市生活的获得感、幸福感、安全感，也关乎城市对新就业群体的关怀温度。新疆此次出台的政策，精准切中这一痛点，搭建起从“一张床”到“一间房”再到“一个家”的保障体系。

事实上，新就业群体的居住需求并不统一，有的只求一席栖身之地，有的渴望家庭团聚空间，有的则盼望着落地生根。这项政策的贴心之处，在于它提供了阶梯式、全覆盖的解决方案。通过开辟公租房申请绿色通道、鼓励企业“团租”等方式，为初来乍到的新就业群体快速提供安身之所，彰显出城市接纳的速度与诚意。同时鼓励用工企业筹集建设保障性租赁住房，支持乡镇（街道）、园区盘活闲置存量房屋改造为设施配备齐全的“小哥公寓”，解决新就业群体阶段性住房困难问题，满足他们生活、休闲、交友等多样化需求，让新就业群体在忙碌之余也能享受到城市的便利和服务。

更为重要的是，新政策铺设了一条通向“城市家人”之路。政策中支持购买配售型保障性住房、鼓励“团购”商品住房、强化住房公积金支持等举措表明，新疆不仅欢迎新就业群体来此奋斗，更支持新就业群体在此安家落户、共享发展。这从根本上纾解了他们“城市过客”心态，为新就业群体提供了清晰的成长路径与归属预期。

解决好新就业群体的住房问题，在新疆还具有促进社会和谐、稳定就业市场、筑牢长治久安基础的特殊意义。可以说，此次新政策以解决“落脚难”为起点，更深层次的意义在于助力每个平凡的奋斗者实现“扎根梦”。我们有理由相信，当政策呼应人民对美好生活的向往，当制度优势转化为实实在在的民生获得感，所照亮的不仅是新就业群体，更是新疆包容、和谐、充满活力的未来。