“刚履新就收到这份《领导干部监督事项清单》（以下简称《清单》），岗位的风险点、薄弱环节都列得清清楚楚，既让我感受到组织的严管，更体会到了组织的厚爱。”近日，特克斯县人力资源和社会保障局新任职的党组书记康复鹏，在收到县委组织部送达的《清单》后说。
今年以来，特克斯县创新干部监督机制，将监督关口前移，针对新任职干部推出《清单》提醒机制，助力干部清醒履职、稳健开局。该县委组织部联动纪委监委整合巡视巡察、审计、日常监督等渠道掌握的岗位历史遗留问题、潜在廉政风险、工作薄弱环节等信息，经综合研判、精准甄别后，量身定制《清单》，在新任职干部上岗一周内“点对点”送达。《清单》清晰反馈岗位相关问题，附有工作改进建议和履职纪律要求，明确干部需在一个月内书面反馈落实情况，形成“信息收集—研判提醒—整改反馈”的闭环管理。
今年以来，该县新任职的76名干部均收到了《清单》，有效帮助干部快速适应岗位、明确履职边界，为干部在新岗位上行稳致远筑牢了防线。
（顾志飞）