近年来，特克斯县委编办紧扣人才强县战略，在保障重点、盘活用好、优化服务上持续发力，为县域高质量发展提供强有力的机构编制保障。
建好用活“人才编制池”等柔性引才机制。特克斯县委编办通过内部挖潜、跨部门调剂等方式，将沉淀和闲置的编制资源激活用好，集中力量保障引进高层次人才、专业骨干和优秀青年人才的用编需求。对于经济、卫生、农业等专业性强、人才急需的领域，赋予用人单位更大的用人自主权，有效缓解严控编制总量与刚性引才需求之间的矛盾。同时，加强与组织、人社、财政等部门的沟通协作，建立信息共享和联动机制，及时提供全县机关事业单位编制空缺情况，配合人才招录（聘）、高层次人才引进等工作。
此外，特克斯县委编办紧紧围绕县域农牧、文旅、绿色矿业等主导产业、特色产业和重大项目发展需要，精准对接人才供给。在机构设置、职能配置和编制核定上予以倾斜，并推动编制资源向基层下沉，充实乡镇工作力量，保障基层在乡村全面振兴、民生服务等领域人才需求。
（刘学思）