近年来，尼勒克县坚持把人才作为高质量发展的“第一资源”，以“引才精准化、育才多元化、留才长效化”为目标，创新构建需求对接、载体赋能、生态优化人才工作链条，为推动产业升级注入强劲动能。
在江苏援伊·常州（武进）工作组支持下，尼勒克县委组织部组建“党政领导+企业代表”引才专班，赴山东大学、西南财经大学等高校开展推介活动，精准匹配硕士毕业生102人；与高校共建“人才飞地”，促成技术合作项目3个，引进高层次“候鸟专家”5名；选派15名本地人才赴常州市跟岗实训，促进高校在本地企业设立“产业创新工作站”，孵化农牧技术攻关项目2项，带动产值提升3000万元。同时，实施“项目炼才”计划，选派3名新引进人才参与重点项目建设，吸引一批高层次人才长期驻尼开展科研活动。
此外，该县还试点“周末工程师”“云端顾问”模式，聘请8名疆外专家远程指导特色产业发展，形成创新合作成果4个。设立“人才贡献奖”，对服务满3年者给予表彰和项目资金倾斜，形成“引进一人、留住一片”的良性循环。
（孙峰）