自2011年以来，一批批扬州援疆干部人才接力奔赴新源，积极探索扬新两地干部人才协同发展新模式，通过联动问需支援、协同发力培训、创新驱动育才，有力推动干部人才援疆工作提质增效。
江苏援伊·扬州工作组建立施援地干部清单及受援地干部需求清单，通过精确匹配、针对选派、动态调整，实现613名紧缺型干部人才精准支援受援地教育、医疗、文旅等领域；围绕受援地技术瓶颈、投资空缺等需求，搭建直报平台，实行“受援地提单、前方工作组派单、扬州后方接单”机制，精准匹配专家团队9个、解决科研难题16项，协助招引合作项目48.3亿元，有力支撑新源经济社会发展。
同时，扬州工作组依托“扬新书记面对面”“头雁论坛”等形式，延伸经验交流半径至4.9万人次，并以专家工作室为载体，精准选派专家团队抵疆服务，通过专家带骨干、团队带团队方式，先后培育本地专家人才537人。（郭义富）