近年来，巩留县通过夯实培育平台，优化培养机制，高质量评选一批“优秀专家人才工作室”，为建强巩留县优秀专家人才队伍提供了坚实保障。
巩留县构建“行业领域—专业方向—技术层级”专家人才导师库，精准覆盖教育、医疗、农业等六大重点领域。通过发布“聚才令”、个人报名、企业推荐等渠道，优选22名盐碱地治理、中药材精深加工等领域的学科带头人和乡土专家入库，充分发挥他们实战经验丰富、资源整合能力强，懂市场、善运营的优势，为开展帮带工作提供优质师资力量。同时，依托江苏援伊·苏州（张家港）工作组援疆资源，创新构建“定期驻点+云端指导”柔性服务模式，通过组织专家送课送医下乡、举办高端学术研讨、实施岗位实训等多样化形式，累计培育本土技术骨干260余人次，实现专家人才季节性智力资源的精准输送与高效转化。
此外，该县配套建立“3+6”制度体系，明确领衔人负责制、目标承诺制、动态评价制三项基础制度，衔接人才培养、成果转化等六大机制，定期对工作室实施培训情况、帮带成效展开评估，通过量化考核与质性评价相结合的方式，精准衡量帮带成效。常态化开展专家人才工作室沙龙，围绕高精尖技术创新、产业融合发展等难点问题共谋破题思路，制定攻坚方案，切实帮助企业解决实际困难，让高端智力真正服务本土产业发展。
（赵东祥）