今年以来，巩留县委组织部贯彻落实新时代党的组织路线，实施组工干部“铸魂+淬炼+揭榜”专业赋能计划，推动组工干部在工作中实现能力跃升，着力打造一支信念坚定、能写善思、实干担当的组工干部队伍。
该县重点从长才干、壮筋骨等方面着力，推动组工干部练就善作善成的硬脊梁、铁肩膀、真本事。构建“1+ 2+N”培育链条，通过制定个性化培养方案，在干部人才、基层组织建设、信息写作等12个领域开展导师帮带、靶向指导；发挥江苏援伊·苏州（张家港）工作组资源优势，选派15名组工干部赴上海、杭州等地开拓视野、增长才干；创新推出“跟岗锻炼123”机制，定期开展轮岗交流，丰富不同岗位的任职经验，将组工干部锻造成多面手。
聚焦能力短板开设“薪火启思”月度沙龙，举办“组工讲坛”。巩留县通过轮流上讲台、主题研讨、头脑风暴等，提升组工干部的政策水平和专业能力。在“老带新 新促老”传帮带的浓厚氛围中，老组工干部数十载如一日安下心来、专心致志工作的精神持续浸润新人，形成互学互鉴的成长环境。
“老组工干部们这种默默干事的工作态度值得学习。既然我选择了组织工作这份崇高的事业，就要把这种精神内化于心、外化于行。”00后组工干部赵东祥感慨道。（程志君）