3月28日，国网新疆培训中心开展了2025年度培训课程立项评审，旨在深入贯彻落实国网新疆电力有限公司人才强企战略，优化培训资源分配，提升员工职业素养与专业技能。
本次评审由国网新疆电力有限公司教务管理部牵头，国网新疆电力有限公司内外部专家组成评审小组，对申报的双碳目标下新型电力系统构建、如何做好谈话突破、以清廉家风涵养优良作风、国网战略在疆落地及公司重要会议精神解读、国内外AI大模型对比分析及在电力系统的应用等10项培训课程进行综合评估，最终通过10项课程立项，涵盖党建、技术技能、管理提升、数字化转型等多个领域。
本次评审以“战略导向、业务匹配、实效优先”为原则，聚焦业务需求，重点考察课程内容的实用性、创新性及与公司战略目标的契合度。各课程负责人对自己的课程进行展示，评审专家围绕课程的知识水平、理论深度、内容结构，负责人的讲授能力、授课技巧等关键要点，逐一对课程进行了深入剖析，并提出课程需要提升改进的诸多意见和建议，确保培训课程紧扣业务要点和亮点，赋能党校员工成长。
下一阶段，国网新疆培训中心将持续开展课程建设工作，将课程成果逐步纳入国网新疆电力有限公司2025年度培训计划，统筹实施，并建立动态跟踪机制，定期评估培训效果。
（王新星、金珊）