■呵护新业态不仅是时代发展所需，更是激发经济活力所需。只有多些服务意识、包容创新，创造一个好的发展环境，才能让发展新动能加速壮大
□高娃
近日，伽师县设立了14家“骑手爱心驿站”，为外卖骑手、快递小哥提供休息、饮水、充电等便利。这是我区各地关心关爱新就业形态劳动者，促进新就业形态发展的具体体现。
近年来，新业态、新产业蓬勃发展，外卖配送、网约车、网络营销等新就业形态覆盖了生产生活的方方面面，成为经济发展的新动能、吸纳就业的新蓝海。2024年中央经济工作会议提出要加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。截至2024年8月，我区新就业形态劳动者工会会员达25.3万人。做实做细该群体的就业服务工作，是推动新业态健康发展，提升就业质量的必要之举。
用心服务，提升工作精细度。
新就业形态是个新生事物，是扶一把还是踩一脚、是大泼冷水还是雪中送炭？政府所持态度往往决定着新生事物的发展未来。
乌鲁木齐市天山区委社会工作部工作人员骑上外卖小哥的电动车，亲身感受他们的急难愁盼后，拿出了在部分小区设置电动车停车位、在有条件的餐饮企业开辟外卖员休息区等实实在在的举措；霍尔果斯设置“中哈国际司机之家”，让那些长途跋涉的司机饿了能就餐、累了能歇脚、困难能协调。只有将心比心、换位思考，精确匹配新就业群体的切实需求，形成关心、维护新就业形态劳动者权益的良好社会氛围，才能更好地保护他们的相关权益，促进新生事物健康成长。
创新工作，激发新就业形态活力。
新就业形态的“新”，不仅新在工作种类、工作内容，更新在工作方式、工作关系，其背后蕴含的是经济发展的新趋势、劳动力市场的新变革。这也意味着促进新业态领域充分、高质量就业，就要打破传统观念的束缚、冲破固有体制机制的羁绊，以更灵活、创新的方式开展工作，为新就业形态厚植发展土壤，助其释放出更大的潜力与活力。
近年来，新疆针对新就业形态劳动者制定各类专项培训培养计划，畅通职业发展通道，不断拓宽他们的成长空间。同时，坚持党建引领，健全完善新就业形态群体参与基层治理的工作机制和激励机制，鼓励新就业形态劳动者参与到平安创建、文明宣传、社区服务等工作中。不断调整和创新的政策措施，逐步提升了新就业形态就业质量，让新就业形态劳动者能在一个良好的环境中抬头挺胸、阔步前行。
呵护新业态不仅是时代发展所需，更是激发经济活力所需。只有多些服务意识、包容创新，创造一个好的发展环境，才能让发展新动能加速壮大。