□岳燕云
岁末年初，很多单位部门开启了“加倍”忙碌模式。不过如果稍作留心你会发现，也有人在有意为自己打造“忙碌”人设——
一些人坚持“领导不走我不走”，忙给领导看；一些人将本该上班时间做的工作拖延到下班做，还总是将加班场景发到微信朋友圈，忙给更多人看；还有一些人善于“小题大做”，将工作中处理的小问题说得犹如“攻坚克难”，以显示自己付出之多……
不仅如此，就连同事间见面打招呼的常用语也是“最近忙吗”，而无论何时何地，得到的答复几乎都是“忙”。一时间，似乎每个人不是在忙，就是在去忙的路上。
很显然，一些人不是真的忙，而是“表演”忙碌，以显示自己的努力。然而，真正的努力是以实现目标为导向的，是需要在实践中做到知行合一的，不是演出来的。那些总是说在嘴上、做在面上，生怕别人不知道的努力，往往都是假努力。
假努力，从本质上讲就是只重形式不重内容、只重过程不重结果的形式主义。当前，无论是全面深化改革还是推进高质量发展，哪一项工作不需要真抓实干？如果假努力多了，很多工作将陷入无效循环之中，不仅党和政府在人民群众心中的形象将被破坏，改革发展稳定各项事业也将难以推进。
引人思考的是，如今，形式主义已经成为人人喊打的过街老鼠，“文山会海”、处处留痕等形式主义明显少了，而作为形式主义变种的假努力，为何不少人仍乐此不疲？
原因大致有二：一是假努力本身具有很强的隐蔽性，因为在很多人的认知中，努力无论大小都是值得被称赞的，因此假努力在很多场合并不让人觉得违和，这会让一些工作中滥竽充数的人安全地做“南郭先生”。二是仍有一些领导干部政绩观错位，平时对工作重外在形式，不重实效。
假努力与很多形式主义一样，如果我们今天不防范，日后其很有可能在工作中泛滥。
形式主义是党和人民事业的大敌。不管是什么形式主义，我们都要旗帜鲜明地反对。假努力，演得再真也掩盖不了碌碌无为、不担当的实质。我们要对假努力时刻保持清醒头脑，擦亮眼睛，保持警惕，坚决不让其带坏实干作风、消减奋斗精神。