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2025-12-07
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当前报纸名称:新疆日报

培养医疗人才 护航健康新疆

日期:12-09
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版面:A04要闻       上一篇    下一篇


自治区人民医院构建了以学术带头人为塔尖的四级人才“金字塔”,图为该院举办学术带头人聘任仪式(2023年3月15日摄)。

自治区人民医院与中国医学科学院阜外医院正式签约柔性援疆协议,京新合作再度深化(2023年3月14日摄)。

90年栉风沐雨,90年砥砺前行。新疆维吾尔自治区人民医院在推进公立医院高质量发展的创新实践中,大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神,依托“引、育、留、用”全链条发力建设高素质专业化人才队伍,以精湛技术、勇于担当、甘于奉献的人才梯队,筑牢新疆人民的健康基石。

坚持党管人才 筑巢引凤久久为功

体制顺,机制活,则人才聚、事业兴。

自治区人民医院党委始终将人才视为推动医院高质量发展的“第一资源”“第一要素”,制定实施了关于完善党管人才工作体系和推进机制的若干措施,着力构建“党建引领、高位推进、各职能部门齐抓共管、各方主体积极参与人才发展治理”的工作新机制。该院每年设立2000万元人才发展基金,拓宽创新人员准入途径,推动实施《第三方卫生专业技术人员准入标准及管理办法》;制定出台严格规范的职工准入管理办法和高层次人才引进管理办法,通过政策红利叠加释放,加大招揽高水平人才的力度……如今,尊重人才、支持人才、关爱人才的作风贯穿于自治区人民医院工作的点点滴滴。

筑巢引凤广纳才,久久为功谋发展。

2023年起,自治区人民医院通过自治区“天池英才”“天山英才”等项目,柔性引进中国医学科学院北京协和医院风湿免疫科李梦涛专家团队、中国医学科学院阜外医院成人外科中心王现强专家团队等3个“小组团”援疆团队和中国科学院武汉病毒研究所刘翟等5名特聘专家,全职引进李洋等8名青年博士,资助经费1300万元。国家和自治区重大人才计划的聚集吸引效应得以充分发挥。

以改革思维,打开吸引高端人才的“闸门”。2006年5月,该院在全疆“三甲”医院中率先获批成立国家级博士后科研工作站。截至目前,该院已培养博士后26人,其中郭艳英、李九智、穆叶赛·尼加提、王红梅等博士后均已成长为科室主任、学科带头人;7人入选自治区“优秀博士后资助项目”,分别围绕新疆重点防治疾病目标,为新疆医疗领域提供更多的理论研究基础和解决临床问题的依据,更好地服务于人民群众生命健康。

通过吸收、培养优秀人才,博士后科研工作站进入高质量发展新阶段。该院通过不同学科和科研领域之间的交叉研究与沟通交流,有力促进了临床医学转化与区域临床科研水平的发展。

多年深耕不辍、务实笃行,一大批专家、教授脱颖而出。该院40余人入选“享受国务院政府特殊津贴专家”“国家百千万人才工程”等国家级人才梯队,60余人入选“自治区有突出贡献优秀专家”“天山领军人才”等自治区级人才梯队,将大医精诚、大爱无疆的崇高精神谱写在天山南北。

赋能人才振兴 人才队伍更稳更强更活

“引”“育”人才是前提,“留”“用”人才是关键。

自治区人民医院不断完善人才“引育留用”全链条发展体系,构建医院人才“金字塔”,通过保障服务、创新机制、多方激励,调动全院各类人才工作的积极性和创造性。

建设人才集聚的“引力场”,更要为人才发展搭建“活力源”。自治区人民医院始终聚焦人才发展关注的项目支持、资金奖励、生活保障等重点问题,全方位为干事创业的人才构建起坚实的人才服务保障。为满足人才不同发展阶段的个性化需求,有利于深入临床一线科室调研,该院以问题为导向,创新出台“套餐式”人才政策供给模式,进一步营造“近者悦、远者来”的人才发展环境。

近年来,自治区人民医院创新人才选拔培养激励机制,制定出台《自治区人民医院学术带头人、学科带头人、学科骨干、青年骨干选拔管理办法(试行)》,目前已聘任杨毅宁、康晓静、戈小虎、李南方、克力木·阿不都热依木、高峰、穆叶赛·尼加提、徐桂萍、邹韶红、李红燕、李萍11名医院学术带头人,以及64名学科带头人、99名学科骨干和109名青年骨干,实行任期内考核机制,鼓励在医院平台上成长起来的优秀人才反哺医院、提携后辈。

兴科技强人才 构筑生命安全防护网

近年来,自治区人民医院实施“科技兴院、人才强院”战略,立足国家区域医疗中心建设,在保障民生健康上示范引领,以实际行动描绘新时代新疆卫生健康工作新画卷。

以人民为中心、以健康为导向,持续加强学科建设。自治区人民医院制定科学的学科发展规划,着力打造优势学科群,并不断完善一院多区学科规划布局,通过学科评估查找发展优势与短板,筛选出重点学科、优势学科与潜力学科,按照“扶优扶强”原则,为重点和优势学科发展提供更多经费、人才等方面的支持,勇担卫生健康系统学科发展“排头兵”。目前,该院培养的博士后先后主持或参与科研项目91项,其中国家级项目35项、自治区级项目56项、市厅级项目6项;发表学术论文230余篇,其中在国际高水平期刊发表学术论文54篇,在国内核心期刊发表论文180余篇,博士后科研人员已成为医院高质量发展的智力支撑。

广纳人才筑高楼,基石稳固立千秋。在多层次人才队伍初具雏形的同时,该院各优势专科之间的有机联合亦被纳入重点工作。2023年至今,该院组建心脏及泛血管医学诊疗中心、中西医协同医学诊疗中心等13个学科中心,通过优化学科布局、深化学科建设内涵,形成学科间强强联合、优势互补,以学科发展合力,满足患者多元化需求。

自治区人民医院以包容开放的政策和海纳百川的气概,引燃人才创新创业的持续热情,积蓄起高质量发展的强大动能。高质量发展大幕已经拉开,干事创业的舞台更加精彩,该院渴求人才的初心不变,广纳人才的诚意不变,服务人才的承诺不变。未来,该院必将在强国建设、民族复兴的新征程上,为保障和促进人民群众健康作出新的贡献。

(文/图均由自治区人民医院提供)