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婚礼当天分手 父母给的“改口费”能否要回
乌鲁木齐市民刘先生：我经人介绍与女友相识相恋，决定先办婚礼再领取结婚证，但婚礼当天我们发生了纠纷，因无法和好，故而分手。现女方同意退还彩礼、黄金首饰，但拒绝退还婚礼彩排时我父母给的1万元“改口费”。这笔钱我们能要回来吗？
石榴云法律帮帮团成员、北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所律师郭渠江：此事属于婚约财产纠纷，婚约是男女双方以将来结婚为目的而作的事先约定，从法律性质上讲，婚约财产是一种类似于以结婚为成就条件的赠与行为，据当地习俗赠与的财物也就是俗称的彩礼。民法典规定：禁止借婚姻索取财物。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》规定：“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；（三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。”
“改口费”在性质上应视为是以将来结婚为目的而赠与的钱款，现您与女方未登记结婚，结婚目的未能实现，您父母赠与的该笔款项女方应当退还，因此您可以依据民法典及相关司法解释的规定，向女方主张返还“改口费”。
在工作时病倒，算工伤吗
阿勒泰市民马女士：我爱人在一家公司工作，前阵子他在工作过程中突发疾病，单位同事将他送到医院救治，医院诊断为左侧大脑后动脉瘤、腔隙性脑梗死、高血压病三级（极高危）。请问出现上述情况，是否可以认定为工伤？
石榴云法律帮帮团成员、新疆井然律师事务所律师王志远：工伤认定，分为认定为工伤和视为工伤两种情况。根据国务院《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。根据第十五条第一项的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。您爱人在工作期间突发疾病，并非受到伤害，不能应当地被认定为工伤，同时虽然您爱人的确是在工作岗位上突发疾病的，但是也不符合视同工伤的法定事由。
在认定工伤方面，应严格区分“病”与“伤”的法律界限。“伤”是认定工伤的前提和基础，而“病”并不是应当认定工伤的法定事由。“病”是视同工伤的前提和基础，但是，“病”需要符合行政法规的法定事由方能构成工伤，缺少法定事由，工伤是不能成立的。
（石榴云/新疆日报记者 隋云雁整理）