基层减负常抓不懈
中共中央政治局7月30日召开会议，分析研究当前经济形势，部署下半年经济工作，审议《整治形式主义为基层减负若干规定》。会议指出，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，必须下大力气坚决纠治。
中央三令五申强调整治形式主义、为基层减负，可见这项工作的重要性、持续性以及艰难性。要厘清权责边界，遏制任务“层层甩锅”，让基层干部干好“分内事”。要优化考核机制，防止评价“过频过细”，让基层干部种好“责任田”。要完善容错机制，避免问责“随意升格”，让基层干部打好“主动仗”。
从这个角度看，此次会议审议的若干规定，尤其需要引起各级各部门的警醒与重视。要切实破除各类形式主义，避免为基层减负举措打折扣，就要瞄准突出问题治标，奔着思想和利益根源问题治本，在常“减”不懈中，真正让基层干部“轻装前行”。
——摘自7月31日《浙江日报》（作者 李星宇）
品一品“多发光 少发热”的忠告
在南昌大学国家硅基LED工程技术研究中心墙上，“多发光 少发热”几个红色大字异常醒目。中心人员介绍说，对发光二极管而言，要想“多发光”，就必须“少发热”，这样电光转换效率才高，能量才能发挥最大价值。同样，发动机也有“热效率”一说，热损失和摩擦损失越多，燃料所转化成的机械能往往越少。简言之，“少发热”才能“多发力”。
这两个现象都表明，很多时候，各种本可转化为有用之功的能量，却以“发热”方式悄悄溜走。这给人以启发，即对科研工作者来说，要想在科研上有产出、多回报，就要尽量减少不必要的时间精力损耗，才能最大程度释放其价值。
“用志不分，乃凝于神。”科研工作者也是同理，只有内心纯粹、减少杂念，拒绝“头脑发热”，才能避免科研生命被侵蚀，以实实在在的科研成果推动科研跨过“掌握核心技术”的艰难旅程。不过也应看到，科研工作者精力损耗，很大程度上是由杂务太多、机制不顺造成的，管理目标不清晰、管理水平有限成为制约科研活动效率的关键。对此，有必要通过深化科研领域“放管服”改革、优化评价激励体系、赋予项目负责人更大自主权等，塑造有利于科研人员专注学术研究的培育、评价、激励、服务、保障机制，让科研人员从繁琐的、不必要的体制机制束缚中解脱出来。
——摘自8月2日《新华日报》（作者 韩宗峰）
（以上摘自全国党媒信息公共平台www.hubpd.com）