截至5月23日，国网新疆电力有限公司开展的2024年企业新型学徒培养工作，已有32期学员开班申请获乌鲁木齐市水磨沟区人力资源和社会保障局审批，该公司今年预计有900余人参加企业新型学徒培养。
企业新型学徒制是以企业技能岗位员工为培养对象，以培养和评价“双结合”、企业实训基地和院校培训基地“双基地”、企业导师和院校导师“双导师”培养模式，通过企校合作、工学交替方式培养企业技能人才，学制一年，培训课程主要包括通用素质、专业基础、操作技能，培训内容包括专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养，重点培育工匠精神。今年是该公司开展企业新型学徒培养工作的第四年，这项职业技能提升行动自开展以来已累计培养各专业新入职员工3500人。
这32期学员涉及送配电线路检修工、变配电运行值班员、供电服务员、信息通信网络机务员等多个专业的多个工种，覆盖了国家电网公司能级评价各工种，预计8月国网技术学院将对今年企业新型学徒培养参加人员进行集中培训，总学时累计不少于400学时。
下一步，国网新疆电力有限公司将通过“师带徒”培训帮助学徒进行岗位技能操作训练，达到职业技能标准，符合岗位要求，并利用好“疆电课堂”等网络知识直播课堂传递最新的专业知识，授业解惑，拓展专业实训基地功能。 （易晓萍）