□石榴云/新疆日报记者 张冬梅
“如何更好地解决居民就业难题？”“怎样有效引导群团组织等力量参与社区治理？”“党建引领物业管理工作如何创新？”近日，乌鲁木齐市天山区新时代文明实践中心内气氛热烈，一场干货满满的书记沙龙活动，让现场参与者受益匪浅。
活动以“经验分享+述学交流”的形式开展，乌市天山区和沙依巴克区的5名优秀社区党组织书记、水磨沟区新民路街道邻里中心负责人围绕社区日常管理、破解老旧小区民生难题、解决居民就业困难、党建引领物业管理服务等问题进行经验分享。
天山区黑甲山街道跃进街南社区流动人口多，解决居民就业是社区工作重点之一。跃进街南社区根据辖区特点，整合资源建立了零工驿站，为辖区有培训及就业需求的居民，提供线下线上就业服务。对于没有技能的居民，提供培训和送教上门，掌握技能后再推荐就业，让群众真正享受到出门15分钟就能实现的高质量公共就业创业服务。
“去年5月零工驿站成立以来，社区共解决了467位居民的就业难题。”该社区党总支书记王苏墨在分享经验时说道。
王苏墨说，在去年街道组织的书记沙龙活动中，跃进街南社区不断学习其他社区的经验和做法，取长补短，使社区工作得到很大提升。
“讲得很接地气，非常实用，让我很受启发。”天山区和平路街道三山社区党委书记阿娜古丽·吾斯曼说，这场书记沙龙活动，既拓宽了工作思路，又找准了痛点症结，明确了下一步工作方向。
三山社区辖区老旧小区多，基础设施老化、物业服务缺失、业委会发挥作用不足等一直是“老大难”问题。“我们今后也可以尝试探索红色物业做法，更好地为辖区居民服务。”阿娜古丽说。
2023年，为进一步提升基层党组织组织力，乌市天山区充分发挥优秀社区党组织书记在传、帮、带方面的引领带动作用，按照“一街道一工作室”原则，在辖区22个街道全部挂牌成立“社区书记先锋工作室”，在实践中探索新路径，激活基层社会治理的“神经末梢”。
各街道依托“社区书记先锋工作室”，每月、每季度开展街道和区域之间的书记沙龙活动，围绕社区治理痛点、难点和热点问题开展社区治理课题研究，集众智解难题。
“书记沙龙活动成了年轻干部的‘加油站’、疑难问题的‘会诊室’、工作经验的‘微课堂’。”天山区委组织部副部长陈勤说。
据介绍，天山区将进一步以党建为引领提升基层治理能力和水平，以书记沙龙为载体，推动基层治理经验做法从“多点开花”到“繁花似锦”，定期邀请行业主管部门、高校、社会组织，积极参与到社区治理中，构建“遇事共商、问题共解”的良好格局，不断推动党建引领基层治理提质增效。