近期，为深入推进党风廉政建设，进一步增强干部员工遵纪守法的自觉性，牢固树立廉洁风险意识，国网巴州供电公司信息通信公司（数据中心）实施“文化育廉、教育倡廉、制度促廉、警示兴廉”四项措施，为基层工作注入“廉动力”。
以学史“育廉”，夯实清正廉洁思想根基。该公司依托组织生活会、廉洁警示教育大会、专题党课等形式开展学习教育，通过三级联动引导广大干部员工在学史明理中养清廉之风，在学史增信中筑牢清廉防线，在学史崇德中汲取清廉力量。
以家书“倡廉”，厚植廉洁奉公文化基础。该公司通过开展“廉洁家书”活动传播廉洁文化，切实把廉洁文化建设与家风、家教、家训有机结合起来，充分发挥家庭助廉作用，用亲情筑牢清廉防线。
以量岗“督廉”，约束廉洁自律道德操守。通过梳理信息通信公司（数据中心）岗位廉洁风险点，分岗位细化防控措施，并对各个岗位排查的廉政风险点逐个进行分析评估、分级防控，形成以岗位为点、以制度为面的廉政风险防控机制。
以警示“兴廉”，弘扬崇廉拒腐社会风尚。该公司充分利用每周安全学习课、班组差异化学习时间等，由领导班子成员、支部委员等担任授课人，利用鲜活的事例让铁的纪律入脑入心，强化“以身边事警示身边人”的案例警示教育，促使广大干部员工常怀纪律规矩意识，严于律己、作好表率。
（肖陈新 张建粉）