近年来，昭苏县各级党组织牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入开展“五个好”标准化规范化党支部创建活动，持续加强“四个合格”党员队伍建设，全面推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展。
昭苏县直机关工委紧扣“围绕中心、服务大局，建设队伍、服务群众”工作主线，将模范机关创建与“五个好”党支部创建工作紧密结合，建立清单责任制，按照“五个好”党支部创建标准，逐项分解任务，形成65条项目内容的责任清单，制定时间表、路线图，实行挂图作战，推动创建工作走深走实。推行每周例会汇报进度、每月例会小结情况、每季度观摩工作成效、动态抽查创建成果“3+X”模式，及时梳理、解决问题，定期检验成果，进一步压实责任，推动目标任务落实落细。
该县村级（社区）党组织以“办公阵地最小化、服务群众最大化”为目标，优化提升阵地服务功能，打造86个“石榴籽服务站”，拓展阅览、托幼、助老等服务功能，实现便民服务精细化。探索新时代党建发展思路，深入推进村村联合、村企合作等发展模式，通过支部领办特色农牧业合作社、村办企业等方式，形成“一村一品”，村级党组织造血功能得到强化。
该县教育系统以铸牢中华民族共同体意识为主线，通过“共读一本好书”“双拥共建、团结互助”“牧歌昭苏·书香人家”等形式，深入开展“三进两联一交友”“民族团结一家亲”及民族团结联谊活动。开展“一支部一品牌”创建活动，聚焦办学成果、质量提升，选树党建示范点，以点带面，示范引领，打造县第一小学“丁香文化”、第二中学“海棠校园”、第三中学“松柏育红星”等党建品牌。
同时，昭苏县各国有企业突出党建引领，抓实“五个好”党支部创建，将党建工作融入企业发展，实现双促双赢。该县文旅集团围绕乡村振兴战略，建立“景镇融合”党建模式，发挥景区带动作用，实现500余名群众就近就业，景区周边农家乐户均增收5万元。深入开展“三学三亮三比”争当先锋行动，设立党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗等，引导党员积极参与环境整治、解困帮扶、送温暖等活动，激发党员活力，累计开展环境整治行动30余场次，办实事好事48件。
此外，昭苏县在“两新”组织建立“企业直通车”座谈会制度，联合昭苏县商务和工业信息化局、市场监督管理局、财政局、税务局等重点行业单位，成立党建工作专项组，对企业存在的政策问题定期进行答疑解惑，靠前提供全方位服务。开展新业态新就业群体党建“领新、暖新、同新”行动，在商业集中区域建设“暖心驿站”“司机驿站”2个重点服务站点，推动“两新”组织4个党支部下沉站点，为外卖小哥、快递物流员提供暖心服务。
截至目前，昭苏县累计创建州级“五个好”党支部8个、县级“五个好”党支部50个。下一步，该县将进一步对照“五个好”创建标准和要求，完善工作思路，丰富创建内容，提高工作质效，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。 （李康）