深挖形式主义官僚主义根源
日前，中央纪委国家监委对十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报。
形式主义、官僚主义既是思想问题、作风问题，也是政治问题、党性问题，映照的是如何认识和理解政绩，如何运用手中的权力，如何看待我们的事业。错位的权力观、政绩观、事业观，说到底是思想认识出现了偏差，根子在于背离了党性、丢掉了宗旨、抛弃了信念。为基层减负，既要标本兼治、系统施治，也要正本清源、固本培元，特别是要结合好这次主题教育，深入检视“表现在基层、根子在上面”的问题，主动整改，坚决防止官僚主义催生形式主义，坚决防止以形式主义反对形式主义。
——摘自7月13日《南方日报》（作者王庆峰）
别让“奇葩招聘”破坏就业平等
有些单位或明或暗的招聘条件着实令人费解：招聘会计，要求A型血；招聘护士，要求会跳舞；招聘闻香师，要求为“霸道总裁文狂热爱好者”……这些随意加码的奇葩要求背后，都是求职者的心酸与无奈。用人单位根据自身需求设置一定的条件和门槛，是无可厚非的，但招聘自主权应有合理限度，不能公然表达歧视，乃至触碰法律底线。
招聘是用人单位对外展示形象的窗口，奇葩要求只会给用人单位“减分”，很可能将优秀人才拒之门外。这种变相的就业歧视，不仅损害劳动者合法权益，造成社会资源浪费，也污染了就业市场生态。用人单位只有尊重人的价值，极力营造人尽其才的环境，才能实现与求职者的“双向奔赴”。
——摘自7月13日《经济日报》（作者梁瑜）
“山河大学”火了也需要倾听其背后声音
一所虚拟的“山河大学”在互联网上火了起来。据报道，“山河大学”名字的由来主要源于四大省份网民的“奇思妙想”——山东、山西、河南、河北四个省份的343万考生，打造一所综合性大学，面向“山河四省”招生。
“山河大学”作为一个网络梗火爆的背后，是四省在教育上面临的共同困境。而教育的困境从来不是独立的，它与区域、经济、文化等各方面因素息息相关，是一个系统性的、结构性的问题，因而很难找到一蹴而就或一劳永逸的改革方案。这也注定，寄望一所“山河大学”解决教育资源分配的问题，是其不能承受之重。但今天众多网民投身其中，为“山河大学”畅言自己的建设理念，其实也让相关部门看见了更多草根、个体对教育公平的理解、希冀和构思，亦有助于对未来的教育改革做出更加科学有益的调适，这是我们今天理解“山河大学”、认真倾听其背后声音的特殊意义。
——摘自7月5日《光明日报》（作者公羽）
（以上摘自全国党媒信息公共平台www.hubpd.com）