相比早生华发 干部作为更值得关注
深圳市龙岗区副区长平原头上的一缕白发引发热议。白发早生是客观现象，其中有生理、遗传方面的原因，也与精神状态、身体劳累等原因有关。现实中，在忙碌工作中奉献青春、早生华发的干部，并不在少数。
对干部的评价，要看外在形象，更要看内在素质；要看言行举止，更要看实干实绩。网友关注干部形象无可厚非，但相比外表，扎扎实实的工作、实实在在的业绩，更能赢得群众的点赞。勤勤恳恳为民、兢兢业业干事、清清白白做人，才是干部的“最美形象”。
——摘自5月13日《人民日报》（作者 孟繁哲）
“无理由退货”不应被钻空子
山西某大学的学生在一家网店购买了一批表演服，活动结束后以“七天无理由退货”为由集体退货。退货可以无理由，做人岂能无底线？权利的行使有边界，“无理由”并不等于“无条件”，无论法律还是道德都不支持这种“鸡贼”行为。
“七天无理由退货”是给予消费者合法的后悔权，保障消费者的利益不受损害，进而倒逼商家重视商品质量和服务，这本是双赢的举措。而任性滥用规则，却淋漓尽致地展现了所谓的“聪明”和“精致的利己”，最终伤人伤己。任何保护机制都须建立在公平合理的基础上，保护买家权益并非要让卖家吃哑巴亏。有些买家看似“聪明”的行为，却违背了诚实信用的基本原则，如果放任这类行为泛滥，最终损害的是消费者的整体权益，增加的是整个社会的运行成本。
——摘自6月7日《浙江日报》（作者 陈进红）
学者成为航天员的意义
中国空间站进入应用与发展阶段，各项任务数量和要求显然将远高于建设阶段。借鉴现有国际经验，确保中国空间站顺利有序发展也需丰富航天员构成类型，由各领域专业人士一一对应，承担相关工作。作为实践，此次“飞天”的我国航天员乘组首次包含“航天驾驶员、航天飞行工程师、载荷专家”三个航天员类型。而在我国第三批航天员中，除了7名航天驾驶员外，还包括7名飞行工程师和4名载荷专家。这样的变化，符合我国载人航天事业新的需求，也是不断与国际接轨的应有过程。
推动人类社会探索宇宙，离不开飞行员出身的航天驾驶员，也离不开那些非飞行员出身的、承担各类型任务的航天员。“普通人”成为航天员成为可能，这也就给了所有拥有航天梦的“普通人”一份期待。只要能够具备拔尖的能力，并且身体素质通过航天员相应标准考核，“飞天”就不再是遥不可及的梦想。
——摘自6月5日《光明日报》（作者 陈城）
（以上摘自全国党媒信息公共平台www.hubpd.com）