□石榴云/新疆日报记者 索蓉芝
从毫无经验的采矿学徒到一次次突破技术难关，拥有多项专利的中级采矿工程师，32岁的赵宗义用了13年时间。
2010年，从兰州资源环境职业技术学院采矿工程系毕业后，赵宗义进入新疆大明矿业集团股份有限公司在矿区一线工作。工作的头两年，为了熟悉矿区的生产、工艺流程，他干过凿岩工、爆破工、放矿工等，几乎将一线矿工的所有工种干了个遍。
“矿区生产一线工序多，需要埋头苦学、仔细琢磨。”赵宗义说。
两年的历练让赵宗义很快成为公司青年技术骨干。
有了实操经验，再加上科班出身，公司安排赵宗义独立完成井下采矿设计工作。井下采矿设计工作是采矿的重要一环，设计者除了要有专业知识，还需要有在井下日复一日积累的采矿经验。
白天，赵宗义奔波200多公里到哈密市向师傅请教，晚上挑灯查阅相关书籍，经过半年的学习和摸索，他的井下采矿设计图纸第一稿完成了。这稿图纸得到公司领导和前辈的肯定，并很快运用到实操中。看到自己的成果得到应用，赵宗义很受鼓舞。
凭借踏实肯干的劲头，赵宗义不断在业务中有所突破。2013年，在跟班现场采矿时，赵宗义发现利用中深孔爆破法采矿时，1.5米的爆破参数不仅生产成本高，且存在安全隐患。“参数大了，作业时爆破落下来的大块矿石不利于下一环节的生产，阻碍生产流程；参数小了，爆破矿石损失量较大，增加采矿成本。”面对这一问题，赵宗义带领几名技术骨干一遍遍在现场做实验。
一次次的实验之后，他们摸索出将爆破参数控制在1.8米—2米之间最为合理，在实际操作中针对不同岩石结构选用对应的爆破参数，将大块率降低到5%以内，节约生产成本上千万元。这项技术突破，不仅节约成本和创造价值，还让工人和设备的安全都得到了保障。
2018年，赵宗义创新工作室成立，吸收了近40名来自各个专业的青年员工。通过赵宗义的传帮带，这些年轻的工匠历经上千次实验，收获满满，先后获得3项关键核心技术成果，取得27个计算机软件著作权登记证书，28个实用新型专利证书，在国内外报刊和学术会议上发表多篇专业技术论文。2021年，赵宗义被评为自治区劳动模范。
如今，赵宗义已是公司总经理，他仍利用空闲时间不断提升业务能力，对生产、工艺流程的各种先进制造装备技术特点烂熟于心。碰到难题，大家首先想到的就是赵宗义这个技术行家。
“干一行爱一行。如今，矿区正在向数字化和智慧化转型，要求我们不断加强学习、刻苦钻研，力争取得更多的技术突破，在新时代展现新作为。”赵宗义说，他们将继续以创新工作室为平台，以技术创新为方向，为采矿行业绿色、高效、智能发展奉献力量。