3月6日，中铁二十一局集团一公司组织2022年入职的80多名新员工，进行了“五会”工程专项考试，并邀请相关业务部门部长与新员工进行了座谈交流，帮助新员工加快角色转变，更好地投入到各项工作中。
会算量、会识图、会测量、会计价、会收方，这“五会”是中铁二十一局集团近年来对见习生实施的基础培养方式，旨在快速提升新入职高校毕业生的履职能力，尽快了解本岗位职责、提升个人专业能力、增强业务基础技能。
当天下午，该公司人力资源部又举办了新员工“面对面”座谈会，总部业务部门负责人在现场进行了“一对一”的沟通和解答，对每位新员工的职业发展提出了建议，让新员工增强了归属感，为今后以更好状态和更饱满的热情投入工作奠定了基础。
（王国旭 王云）