本报讯 （记者 马照刚）近日，石嘴山市惠农区劳动人事争议仲裁院通过庭前调解，成功化解一起八级伤残工伤保险待遇纠纷。当事人李孝奇与企业达成调解协议，由企业一次性支付各项工伤保险待遇及补偿10万元。
2025年9月1日，李孝奇入职宁夏某科技公司从事炉前工作。入职当月，他在修理炉窑作业时不慎被碳砖砸伤。2025年11月3日，经石嘴山市人力资源和社会保障局认定为工伤；同年12月18日，经该市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，核定停工留薪期273天、康复期30天。2026年5月7日，双方协商解除劳动合同，但就工伤保险待遇赔付分歧较大。李孝奇申请仲裁，主张各项待遇合计20余万元。
案件受理后，惠农区劳动人事争议仲裁院坚持“庭前调解、源头化解”，未直接排期开庭，优先启动庭前调解程序。经多轮耐心调解，双方达成一致意见。仲裁庭依法制作仲裁调解书，明确宁夏某科技公司于2026年10月31日前，一次性支付李孝奇各项工伤保险待遇及补偿共计10万元，款项付清后双方再无其他劳动争议。
今年以来，惠农区劳动人事争议仲裁院持续深化庭前调解机制，把矛盾化解在庭审前、萌芽状态，共调解215件劳动争议案件，为243名劳动者挽回经济损失783.12万元。