日前，人力资源和社会保障部等部门发布11个新职业、23个新工种，同时调整变更农产品经纪人等6个职业（工种）信息。
地处西北的宁夏，如何把握新职业带来的发展红利？记者近日调查发现，宁夏以政策评价改革为抓手，立足本土特色产业，紧扣民生需求，推动新职业从纸面走向岗位、从认证走向就业。
新职业带来新机遇
2025年7月，农村集体经济经理人被列入国家新职业名录。早在2023年，贺兰县就已经先行试点。
2025年至今，银川组织人工智能训练师、无人机驾驶员、社会体育指导员等10余个新职业工种在宁夏首开认定，累计4000余人次参加新职业等级认定。截至今年8月底，银川开展技能人才评价3.78万人次，新增技能人才2.83万人，其中高技能人才1.18万人，占比42%。银川搭建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”全链条体系，共享集团、银星能源等重点企业获自主评价权，一线工人考真本事、拿管用证。
自治区层面，今年8月印发《宁夏回族自治区实施就业优先战略“十五五”规划》，提出抢抓数字经济机遇，培育人工智能训练师、数据标注师等新职业，到2030年城镇新增就业将超37.5万人。此前，自治区人社厅等12部门推出20条举措，计划2025至2027年组织补贴性职业技能培训20万人次左右，聚焦低空经济、人工智能、生物制药、集成电路及新兴产业、未来产业。
银川市兴庆区打造宁夏人工智能创新生态产业园，建立大数据标注公共实训基地，聚焦人工智能训练师、工程师、大模型调参工程师等紧缺工种，实现“培训+结业+招聘+就业”的衔接。
宁夏首批人工智能训练师三级（高级工）证书获得者伏建雄说，考证不是“镀金”，培训内容与公司本地数据服务业务高度契合。
此次国家调整变更农产品经纪人等6个职业（工种）信息，对宁夏枸杞、葡萄酒、滩羊等特色农产品营销队伍建设释放明确信号：乡村营销人才将迎来更规范的成长通道。
新职业深耕特色产业“土壤”
新职业能不能活下去，要看产业实际场景。
中卫是“东数西算”国家算力枢纽节点之一，成为数字新职业的培育地。目前，中卫数据中心集群已经引进31家数据中心企业，累计投资591亿元，建成9个大型数据中心产业园和全国首批“万卡+”智算基地，标准机架40.8万架，算力规模28.31万P。
数字产业拉动用工需求。2026年，仅智算中心运营运维岗位，人才缺口就达2000人。1.4万名劳动者投身中卫数字信息产业一线，七成来自当地农村。
文旅领域，依托“星星故乡”IP，沙漠观星师、旅拍师、特饮咖啡师、民宿管家等新工种不断涌现。
28岁的马家威在中卫市沙坡头旅游景区做“追星猎人”，22岁的刘鑫扎根沙漠摄影，学酒店管理的苏越返乡打造沙漠咖啡品牌。2025年5月，旅拍定制师被纳入国家新工种。马宇杰考取无人机驾照后，专门做沙漠文旅短视频。张福祥经营沙漠变装店，旺季月营收20万元，还带动服装租赁、化妆造型等配套产业发展。近7万名年轻人集聚中卫，新职业紧扣中卫特色，推动文旅摆脱同质化困境，带动配套产业集群发展。乡村康养激活就业新需求
乡村大地，被称作“乡村CEO”的农村集体经济经理人，正在激发乡土活力。
贺兰县新平村引入职业经理人王宁。团队引进西北农林科技大学科研成果，推广设施樱桃、草莓种植。灵武市郝家桥镇上滩村“乡村CEO”谢利民，推动韭菜产业全链条升级。
康养领域，2025年10月，宁夏首批67人参加全国健康照护师（长期照护师）职业技能等级认定统一联考。截至2026年6月，宁夏累计组织15批次考试，近1200人报名，900人考取初级证书，通过率达75%，持证人员覆盖全区5个地市。
目前，宁夏备案职业（工种）达835个，搭建起完善的人才成长阶梯。新职业占比逐年攀升，一头对接产业转型新趋势，一头承载群众就业新期盼。新业态、新职业，正为宁夏高质量发展输送源源不断的新生力量。