一双老布鞋，2000多里求学路。
今年9月，西吉县村民马旺清送女儿赴华中师范大学求学的短视频刷屏网络。出发时，为让孩子开阔眼界，特意选择飞机出行，这也是他第一次坐飞机；返回时，为省下几百元路费，自己连夜换乘火车、班车奔波返乡。取舍之间，是大山里深沉的父爱，更藏着西海固家庭命运转变的时代密码。
“养一个也是打工，养四个也是打工，都一样。家里人多，吃饭都香。”几天前，记者联系马旺清时，他的话语里满是知足。最让他安心的，是务工谋生再不是以前的碰运气，“现在是‘点对点’输送，有组织、有培训，出去的人有手艺，工资有保障，这多稳当！”马旺清的一句“稳当”，道尽了宁夏劳务输转的蜕变。
曾几何时，“苦瘠甲天下”的西海固，谋生不易、求学更难。农村劳动力外出务工多是零散闯荡、单打独斗，无渠道、无培训、无保障，岗位参差不齐，拖欠薪资时有发生，收入起伏极大。每到开学季，学费、生活费都是压在山区家庭心头的重担。
民生之变，始于施策之新。
近年来，宁夏系统性重塑劳务输出模式，搭建区、市、县、乡、村五级就业公共服务体系，全面推行“点对点”一站式定向输转，构建起“岗位对接、岗前培训、普法护航、专车输送、驻外稳岗、权益兜底”全链条服务。截至目前，全区共建成94个驻外劳务工作站，覆盖全国重点用工区域，让农村劳动力务工有渠道、上岗有技能、增收有保障、权益有依托。
固原市原州区官厅镇村民杨小明、三营镇村民罗斌，都曾接受过记者采访。年初见杨小明时，他正准备搭乘政府组织的务工专车赴甘肃务工。9月初，记者回访得知，他在甘肃稳定工作了大半年，月收入6000余元。而罗斌则通过定向输送进入铁路维修企业工作，吃住全包，月工资4500元。
吴忠市红寺堡区大河乡村民马白兰，长期面临收入微薄、育儿与求学压力。今年初，她带着两个儿子通过“点对点”输送赴福建务工，经标准化岗前培训顺利上岗，企业五险全覆盖，母子三人人均月收入超6000元，大儿子更是凭借踏实肯干成长为班组长，月薪突破7000元。马白兰感慨：“现在的收入让人心里有了底，孩子读书再也不用发愁借钱了。”
就业增收，稳住了民生根基，更点亮了教育振兴、代际突围的希望。曾经，大山深处“求学难、出路窄”，读书是奢望，成长是奇迹。如今，稳定的劳务收入，让教育从家庭的沉重负担变成改变命运的最大希望。马旺清一家便是最好的见证：二女儿顺利从教、三女儿考入名校。红寺堡区晁会花一家更是实现“三子皆成才”的蜕变，她的3个孩子悉数考入大学、读研深造，用知识走出大山、改写人生，一家人送锦旗感谢教育惠民、劳务富民政策。
作为全国最大的易地生态移民安置区，红寺堡区坚持将每年28%的财政收入投入到教育事业，不断完善教育配套、优化教育资源，实现乡镇小学全员直升县城初中，2024年高考本、专科上线率持续走高。当地乡土民风也悄然焕发新貌，村落里不再攀比车马富贵，只比学子成才，崇文重教蔚然成风。
为全方位护航乡村家庭与学子成长，宁夏十部门联动出台举措，全面保障务工随迁子女平等就学。其中，宁东能源化工基地统筹千余名劳务移民公共服务，实现就学、就医、社保无缝衔接，真正做到“务工稳、安居稳、求学稳”，彻底斩断贫困代际传递。
稳就业就是稳民生、稳教育、稳未来。一组组亮眼数据，见证宁夏稳就业促就业工作坚实步伐：今年1至8月，宁夏农村劳动力转移就业85.14万人，“点对点”定向输送1.75万人，劳务就业实现量质齐升；全区持续开展春风行动、就业援助季等活动，累计举办各类招聘会933场，累计释放岗位34.3万余个，为万千家庭撑起安稳增收的蓝天。