贺兰县始终坚持以人民为中心的发展思想，把增进民生福祉作为一切工作的出发点和落脚点，在政治建设、经济发展、改革创新、民生福祉、城乡融合等领域持续发力，用心用情解决群众急难愁盼。五年砥砺耕耘，产业动能持续积蓄，城乡面貌焕然一新，民生保障网越织越密，基层治理效能不断提升，各族群众的获得感、幸福感、安全感持续增强，绘就和美共富的民生画卷。
产业聚链起势 实体经济夯牢高质量底盘
五年来，贺兰县锚定高质量发展首要任务，聚焦实业提质、产业增效，推动工业、农业、服务业协同发力，不断增厚产业底蕴、增强发展韧性。
工业领域突破关键技术、补齐产业短板。走进宁夏北瓷新材料科技有限公司车间，4条全新生产线满负荷运转，该公司攻克被国外垄断的高性能氮化铝粉体核心技术，实现高端电子材料国产替代，目前年产500吨高纯氮化铝粉体、400万片基板，产能稳居国内首位、全球前列，产品广泛应用于新能源汽车、半导体、低轨卫星等高端领域。原源（宁夏）鲜乳制品有限公司是贺兰县优质营商环境的鲜活例证，企业2024年落地后，依托政府全程“保姆式”帮办服务，一期投产时间提前一个月，二期建成后日处理鲜奶能力可达800吨，构建起液态奶、稀奶油、奶酪一体化全链条乳品深加工体系。
农业与服务业多点开花、亮点纷呈。贺兰葡萄酒斩获布鲁塞尔大金奖，创新“海鱼陆养”模式盘活盐碱地资源，冷凉蔬菜“北菜南下”畅销全国，全县农林牧渔业总产值达54亿元。现代服务业提速升级，快递物流吞吐量占据宁夏半壁江山，“买车到贺兰”区域品牌影响力持续扩大。马术、网球、“村钓”等国家级赛事相继落地，成功获评全国县域商业“领跑县”，多元协同的现代产业体系全面筑牢县域高质量发展根基。
改革破局争先 创新沃土激活发展新动能
贺兰县纵深推进重点领域改革，持续释放创新改革红利，多项经验获评全国典型，科技创新持续赋能产业转型升级。作为多项国家级改革试点县，贺兰县“六权”改革成效突出。
金贵镇雄英村集体经营性建设用地入市项目，经21轮竞价以1054.71万元成交，成功入选全国农地入市典型案例；“用水权抵（质）押”改革有效盘活水资源存量，实现“水资源”向“水资产”转化，这两项改革双双获评全国典型。同时，县级综合性公共资源交易平台落地运行，园区“管委会+公司”改革提质增效，体制机制活力持续释放。
科创赋能产业升级成效显著，贺兰县成功创建国家创新型县，R&D投入增长96.5%。宁夏塞尚乳业有限公司累计投入超3亿元研发资金，攻克纳米生物膜等200余项核心技术；宁夏凯晨电气集团有限公司电力芯片、传感器和安全预警平台全国领先；宁夏荣光科技集团建成全区唯一LED全产业链。80余项先进技术落地转化，科技创新成为贺兰县产业转型升级的最大底气。
法治与政务服务建设也斩获多项国家级荣誉。2026年，贺兰县获评首批全国守法普法示范县，为宁夏唯一获此殊荣的县（区）。立岗司法所创新“三维聚力 四步解纷”工作法，高效化解基层婚姻家庭矛盾；“贺兰明法少年号”法治公交专线打造移动法治课堂，普及法治知识。依托“警格+网格”，新时代“枫桥经验”落地生根，基层矛盾化解在源头。政务服务持续优化，“四减一优”便民惠企，“百企千户大走访”纾困解难，斩获全国政务服务软实力标准建设引领奖。
民生温度可感 幸福答卷写进群众心坎里
民生福祉彰显发展温度。贺兰县坚持把八成以上财力投向民生领域，聚焦“一老一小”、医疗、就业等群众急难愁盼，持续织密民生保障网。全县城乡养老、医保参保率稳定保持在95%以上，国家学前教育普及普惠县创建成功，实现公立医院“二甲” 全覆盖，社会保障红利直达千家万户。
“不用跑远路，不用排长队，在家门口就能打疫苗，简直太方便了。”近日，在金贵镇中心卫生院开设的老年人流感疫苗接种专场，75岁的王建国竖起大拇指。目前，贺兰县正统筹卫健、村社力量，重点面向60岁以上老人和农村义务教育学生群体，计划为3.3万余人接种流感疫苗，筑牢免疫屏障。
“带娃难”问题也逐步破解。贺兰县创新公建国营模式，由国企运营社区嵌入式托育服务，凤凰华府、北郡府等托育园建成投用，其他社区托育园正加快建设，实现“幼有所育”。
就业增收则让农民扎根乡村。在洪广镇欣荣村的宁夏一面香传食品加工有限公司生产车间，汤包熬制、无菌灌装等工序衔接紧密，工人们各司其职。该企业由村级帮扶车间发展壮大，吸纳65名本地村民务工，其中95%是农村妇女。村民马德梅等人不用外出打工，就近上班每月稳定收入近4000元，既能顾家又能增收。
城乡蝶变焕新 和美乡村铺展塞上新画卷
民生宜居是幸福底色，城乡提质是发展亮点，贺兰县系统推进“四类管线”更新与老旧小区改造，深入实施积水点动态清零、城乡路网畅通、住房品质提升三大攻坚工程，常住人口城镇化率突破70%。
老旧小区改造告别“政府单向改造”，走向群众共商共建。惠兰园小区通过网格员入户走访、居民议事会，形成需求清单，改造方案由居民集体商议、签字确认。施工期间居民化身民间监督员，全程监督工程质量。改造后的小区拓宽道路、增设停车位，翻新屋面楼道，新增健身场地，彻底解决渗漏、管网老化、停车等难题。
城市防汛短板加快补齐，朔方街雨污分流工程建成通车，消除路段积水顽疾，全县15处重点防汛点位配齐物资，多支应急队伍随时待命。农村公路提质改造也有序推进，2026年完成10条通村路升级，总长13.3公里，打通农产品外运通道。
乡村面貌同步提质，贺兰县深入践行“千万工程”经验，建成20个“塞上江南和美乡村”样板。农村卫生厕所普及率达95%，生活污水处理率超78%。全县打造23个联农带农产业项目，年收入超百万元村达到40个以上。
绿色平安筑基 守牢高质量发展安全底线
城乡面貌日新月异，贺兰县坚持生态优先、绿色发展，统筹生态保护、绿色转型与基层治理，筑牢生态屏障与平安防线。
黄河贺兰段水质八年稳定Ⅱ类进出，空气质量优良天数创历史新高，贺兰工业园区获评国家级绿色园区。园区大力推进源网荷储一体化，宁夏凯晨电气集团有限公司零碳新能源充电站投运，自发绿电供给充电站，充电桩订单破万。宁夏西夏嘉酿啤酒有限公司搭建能源集控中心，实时监测能耗，通过余热回收、中水回用等技改，碳排放较2015年下降30.3%，生产水耗降幅超45%。金贵镇200MW电网侧储能项目加快建设，完善绿电消纳体系，全力打造绿电园区样板。
全县纵深推进安全生产治本攻坚三年行动，安全生产事故起数、伤亡人数实现“三连降”。经济金融风险平稳可控，意识形态主阵地根基稳固，平安贺兰建设迈上新台阶。
用心讲好新声 多点开花绘就贺兰新气象
五年来，贺兰县以铸牢中华民族共同体意识为主线，凝聚各族群众奋进合力，涵养崇德向善、团结奋进的社会新风。全县深耕“向上向善·德润贺兰”精神文明建设品牌，培育各级各类先进典型2700余名，常态化开展青少年公益课堂、文明实践志愿服务，累计开展服务2万余次，成功创建全国级文明单位、村镇、校园、家庭9个。
同时，严格落实党委（党组）理论学习中心组“第一议题”“列席旁听”制度，创新“集体自学+专家辅导+交流研讨+观摩学习”模式，开展县委理论学习中心组学习108次，示范引领各党委（党组）学习2800余次。构建“1+N”全域宣讲格局，组建350余支宣讲队伍，开展各类宣讲5000余场次，培育20余个宣讲品牌。
民族团结成果同样丰硕，崇德向善榜样辈出。花园社区获评全国民族团结进步示范社区，常态化开展“邻里节”活动，促进各族群众交融互通；宁夏厚生记食品有限公司创始人阮世忠创新推行“龙头企业+基地+农户”模式，带动2万多农户增收、2300多户建档立卡群众脱贫，投入3900余万元做公益，获评全国民族团结进步模范个人。全国道德模范海智梅、中国好人王冬梅、见义勇为勇士于伏等先进典型示范引领，让向上向善的社会风尚蔚然成风。
此外，为了全方位立体化讲好贺兰故事，贺兰县持续深化宣传推介，依托各级媒体平台发声，累计刊发各类报道13500余条，大幅提升了县域知名度与美誉度。常态化开展“四送六进”、全民阅读等各类文化惠民活动2000余场次，服务群众超60万人次。
党建引领领航 实干担当奔赴现代化新征程
高质量发展，离不开高质量党建引领。贺兰县持续建强干部人才队伍，激发基层干事活力。
县委推出村干部任职“引才大礼包”，用优厚待遇吸引能人返乡干事。村“两委”负责人补贴对标乡镇公务员平均工资；符合条件的优秀村干部，可定向报考乡镇公务员、事业单位，优秀村党组织书记有机会进入乡镇领导班子；为村干部缴存住房公积金，激励广大村干部扎根基层、建功乡土。
宁夏大北农科技实业有限公司创新“师带徒”产改模式，建成劳模创新工作室，68对师徒结对传技，把老师傅的实操经验转化为标准化工艺。企业累计获得发明专利20项，近三年完成40余项设备技改，培育出自治区劳动模范、凤城工匠等一批产业人才，大北农党建入选全国“党建强发展强”典型案例。
全县圆满完成乡镇、村社换届，常态化整顿软弱涣散党组织，从严正风肃纪，持续为基层减负。过去五年，贺兰县直面历史遗留难题，攻坚化解一批遗留“硬骨头”，中央巡视转办信访件办结率达99.75%，2.3万件“办证难”问题攻坚清零，有效盘活存量资产、闲置资源，以解决问题的实际成效取信于民、为民造福。
站在新起点，贺兰县描绘未来五年发展蓝图。锚定地区生产总值年均增长5%左右目标，构建“3+3+2”现代化产业体系，壮大新食品、新材料、生物医药三大工业主导产业，深耕葡萄酒、现代渔业、设施农业三大现代特色农业产业，做强做优生产性服务业和生活性服务业，推动三次产业结构优化至10：40：50，聚焦产业提质、改革创新、城乡融合、民生改善、绿色发展等八大任务，奋力在黄河流域生态保护和高质量发展先行区、铸牢中华民族共同体意识示范区建设中展现贺兰县担当，奋力开创中国式现代化实践新局面。