近日，《固原市重点产业高技能实用型人才培养实施方案（2026—2028年）》正式发布。方案坚持“一领域一特色”，量身定制培育路径，聚焦农业、文旅、康养、劳务四大重点领域，推动人才培养从“单一授课”向“多元赋能”转变。
产业发展靠技术，技术落地靠人才。如果人才培养脱离地方产业实际，就容易出现“学非所用、供需错位”的困境：一边是企业“求才若渴”，找不到能用、好用的技能人才；另一边是培养出的技能人才不对口，“就业难”不说，还造成教育资源与人力资源的双重浪费。此次固原市出台的专项人才培育方案，不再简单以课堂授课为主，而是转向岗位实训、实操教学、产业实践相结合的多元赋能模式。这种按需施教的培养思路，让技能学习对接岗位场景，让培训内容贴合产业痛点，可谓实现了人才培养与产业发展的同频共振。
供需精准对接，方能行稳致远。人才培养与产业需求同频，不是“一次性动作”，而是动态调整、持续优化的长期工程。这就需要持续优化人才培育体系，以产业需求为导向校准育才方向，以实践实训为抓手锤炼技能本领，完善“产业出题、育才答题、市场阅卷”的闭环模式，让岗位技能随着产业需求不断更新变化。