“工资条里每月被扣几百元，我的养老保险到底交了多少？”“用人单位一直按照最低档次为我缴纳社保，这样是否合规？”“作为灵活就业人员，我该按照哪些政策标准缴纳养老保险？”
日常生活中，关于养老保险的各类疑问，是群众最为关心的民生问题。
以往，职工遭遇社保缴费争议、社保权益纠纷时，往往需要往返于税务、人社、医保等多个部门咨询办理，办事环节多、流程烦琐、耗时费力。2026年，自治区税务局、人社厅、医保局联合发布《关于开展2026年度社会保险费缴费工资申报工作的通告》，统一规范了社保缴费工资申报口径。与此同时，银川市正式落地《社会保险费征缴争议联合处置工作机制》，将社会保险费征缴争议纳入地方矛盾纠纷化解体系，实行部门联动、一次办结，解决劳动者维权多头跑、多次跑的难题，切实简化群众维权流程、保障群众社保权益。
针对群众普遍关注的养老保险热点问题，本期报道为大家逐一梳理、细致解读。
疑问一灵活就业人员缴满20年养老保险才能领养老金？
在银川市跑“滴滴”的李师傅接到平台通知，说他的养老保险需要连续缴纳20年才能退休。但当他跑了好几家窗口核实时，工作人员告诉他——不是这样的。
据了解，参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员申请办理退休必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄，二是企业职工基本养老保险缴费达到规定的最低缴费年限。2025年至2029年这一过渡期的最低缴费年限仍然是15年，从2030年1月1日起，按照每年提高6个月的节奏，逐步提高职工按月领取基本养老金最低缴费年限，直到2039年提升至20年。
此外，无档案的灵活就业参保缴费人员，可以通过“我的宁夏”App，或在参保地社保经办机构、辖区街道民生服务中心的指导下，依据本人户籍出生日期，提前一个月发起退休申请。
疑问二工资条上每月扣除的社保费用如何核定？
“每月工资扣掉好几百元，这笔钱都用在了哪里？”银川一家私企的员工小赵看着工资条心生疑惑，工资条上养老保险栏目标注有企业划缴部分。他每月的个人薪资里扣除8%作为养老保险个人缴费，用工单位另行按比例为其缴纳单位部分保费。
按照政策规定，用人单位必须以申报当月在职职工为对象，缴费工资以职工本人2025年度月平均工资作为2026年度社会保险缴费工资的依据。原则上，同一职工的各项社会保险缴费工资应保持一致。
职工基本养老保险执行固定缴费比例：单位承担16%，个人承担8%。例如，一位职工月工资1万元，他个人每月会扣缴800元划入养老保险个人账户，单位则会配套缴纳1600元归入养老保险统筹基金。
宁夏人社、税务部门提醒：工资条上的社保扣款不只是简单的收支数字，缴费基数、缴费金额直接影响退休后养老金待遇高低，关系退休后的生活保障水平。
疑问三用人单位按最低档次缴纳社保是否违法？
“2025年宁夏社保缴费基数下限为每月4955元。但我的月收入已经过万元，可单位却还是依照底薪、按最低缴费基数参保缴费。这种行为违法吗？”这是吴忠市民马先生的疑惑。
据悉，根据《中华人民共和国社会保险法》等法规规定，用人单位应按照本单位全部职工的劳动报酬总额申报缴费基数。也就是说，工资、奖金、各类津贴补贴等都要算进去。企业私自按最低档为职工缴费，属于偷逃社保费用的违法行为，既转嫁了自身缴费义务，也会压低职工未来养老金待遇。用人单位需要依法完成费用补缴，并承担相应滞纳金。
疑问四发现单位“踩红线”了，该怎么维权？
发现用人单位存在社保违规问题，劳动者该如何维权？记者采访了解到，以往，不少劳动者遇到社保纠纷时，常常不知维权渠道、投诉无门。如今，宁夏已全面打通社保维权渠道，实现群众诉求有地收、有人管、有回应。
为彻底解决群众维权多头跑、来回跑的难题，宁夏在全区共设立44个社保费征缴争议调解中心，对社保费欠缴、缴费基数不足等各类社保争议实行统一归口管理、集中初步审理。今年5月1日，银川市社会保险费征缴争议集中调解中心正式投入运行，办公地点设在银川市民大厅D5厅“马丽劳模创新工作室”。
各调解中心严格落实首问责任制，对群众诉求先行接收、分类分流处置，打破部门壁垒，真正实现一地申请、部门联动、一次办结。此前，固原市原州区就通过多部门联合处置，办结一起典型涉企社保纠纷：当地某企业长期拖欠37名职工工资及社保费用，经检察官牵头，法院、人社、税务等多部门联合会商处置，不仅为职工全额追回拖欠工资77万余元，还为37名职工补齐、追缴社会保险费130余万元，维权成效显著。
目前，普通劳动者社保核查、维权路径清晰便捷：
核查渠道：可通过“我的宁夏”App查询个人社保缴费记录，核对社保缴费基数与实际工资收入是否匹配。
投诉渠道：可拨打12366、12345政务服务热线，或直接前往属地社保费征缴争议调解中心反映问题。
联合处置：针对企业重大欠薪、社保长期欠缴等复杂疑难问题，将启动多部门联合会商机制，实现一站式化解矛盾、一次性解决问题。
从传统的养儿防老，到如今透明化、规范化的养老保险保障体系。完善的社保制度如同坚实的护盾，守护着每一位在宁夏打拼奋斗的劳动者。期待每一位辛勤付出的从业者，在年老退休之时，都能拥有稳定、体面的养老保障。