本报讯 （记者 张璞）如何推动创新要素高效集聚，为区域经济高质量发展注入人才动能？银川市西夏区的答案是：以教育发展联盟为核心抓手，构建“政府主导、校企协同、产教联动”长效机制，推动高校教育、科技、人才三大优势与区域产业深度融合，形成“政、行、企、校、研、园”六位一体协同发展新格局。教育发展联盟成立以来，已累计促成670余项校企地合作项目落地，推动210项科研成果实现产业化应用。
3月20日，宁夏职业技术大学实训车间内机床轰鸣，学生围在数控设备旁专注实操，企业技术师傅手把手拆解操作要点、讲解工艺规范。宁夏职业技术大学就业与合作交流处处长沈子雯介绍，通过校企、校地全方位合作，打通了学生从校园到职场的成长通道，实现人才培养与企业需求无缝对接，推动毕业生成长为企业骨干、行业中坚。
作为教育部首批“现代学徒制”试点单位，宁夏职业技术大学聚焦产教融合，精准对接区域产业发展需求，牵头组建全国智能工厂设计与智能制造、宁夏数字创意、宁夏生态农牧3个行业产教融合共同体，建成4个自治区级现代产业学院、140余个校外实训基地，搭建多领域人才培养平台。借助校企合作平台，宁夏乔锋机械制造有限公司装备班班长李飞飞稳步成长，把在校所学技术快速应用到生产一线。西夏区人才服务中心主任谢佳轩介绍，依托教育发展联盟，西夏区精准发力人才引育、平台建设，柔性引进10名高校知名教授组建专家咨询委员会，选派15名高校青年博士到政府部门挂职，选聘80名高校专家担任企业“科技顾问”“科技副总”，助力企业破解技术瓶颈、攻克研发难题。同时，联合30余所高校、企业成立高端装备制造产教联合体，深化员工培训、设备共享、技术研发合作；建成“创无限·智研空间”中试平台，为科研成果转化提供全链条服务。
此外，西夏区还推行人才“订单式”培育模式，组织企业骨干深度参与高校课程设计、教材编写、教学实施全过程，制定“一产一策”培育方案，推动高校专业设置、教学内容与产业需求同频共振。宁夏杞里香枸杞有限责任公司与北方民族大学深化合作，每年吸纳50余名毕业生入职，校企联动为企业筑牢稳定人才支撑，搭建起技术创新、成果转化的桥梁。