固原市王先生咨询：员工在试用期不合格，单位能随意辞退吗？
宁夏大远律师事务所律师周媛媛答复：在实践中，很多用人单位认为试用期用不用员工，由自己说了算，便随便找个“不符合录用条件”的理由就理所当然地将试用期内的员工辞退，这显然是不合法的。所谓“试用期”是指包含在劳动合同期限内、劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合预期进行了解的期限。根据劳动合同法相关规定，用人单位以劳动者在试用期内不符合录用条件为由，解除与劳动者的劳动合同时，应当举证证明劳动者在试用期间存在“不符合录用条件”的情形。（跑腿记者 马忠）